Мама возвращается на работу: чему учит материнство?

В жизни каждой женщины-матери наступает момент, когда она возвращается на работу. Часто это связано с большим стрессом. Такой человек провел некоторое время вне профессиональной сферы и так сказать, не в курсе многих изменений, новаций или даже текущих дел. Поэтому может случиться так, что мамы во время возвращения к работе полны тревоги и переживаний. Они не уверены, смогут ли справиться с новыми вызовами.

Однако следует знать, что материнство предоставляет работникам кроме вышеупомянутых недостатков и дополнительные компетенции.

Когда мама возвращается на работу

Завершение декретного отпуска может быть очень тяжелым. Иногда женщина возвращается к труду аж через несколько лет после рождения малыша. Тогда стрессом является не только то, что она меняет образ жизни и снова будет выполнять свои профессиональные обязанности. За это время в компании многое могло измениться, и, несмотря даже на опыт, который имеет такая сотрудница, ей придется начать своего рода новый этап своей карьеры.

К тому же у женщины могут быть сомнения в своих способностях: ей может показаться, что она ничего не помнит, не может так хорошо выполнять свои обязанности.

Конечно, в определенной степени эти опасения не беспочвенны, но стоит вспомнить о начале своей профессиональной жизни - тогда вы также были новичком, но всему научились.

Сначала выполнение рабочих задач, безусловно, потребует несколько большей концентрации внимания и времени, но потом все придет в норму. Несмотря на стресс и переживания, следует помнить, что мама возвращается на работу не только с новой энергией, но часто также с развитыми компетенциями.

Чему учит материнство?

Женщина после декрета, безусловно, имеет новый опыт и умения. Стоит взглянуть на это с другой стороны - каждая жизненная ситуация дает свои знания и их нужно использовать в свою пользу. Не следует думать, что годы, проведенные с ребенком, ухудшили вас.

Осознание того, чему учит материнство, может, безусловно, облегчить возвращение к профессиональным обязанностям. Это также может быть полезным при поиске и новой работы.

Какие навыки приобретает или развивает мама?

1. Идеальное управления временем

Организация рабочего времени является важным вопросом ежедневного выполнения служебных обязанностей. Не каждому удается с этим справиться, поэтому многие работники что-то планируют неправильно, не могут завершить проект вовремя, остаются на работе в свободное время и т.д.

Мамы очень хорошо используют каждую минуту своего дня - они совершенствуют это умение, воспитывая своего ребенка. Ведь у женщины в декрете много обязанностей, кроме ухода за ребенком, нужно приготовить еду, убрать в доме, заняться собой, посвятить время друзьям, родным. А многие современные мамы еще и пытаются работать из дома. Итак, большинство таких женщин являются настоящими чемпионами по эффективной организации времени.

Если мама отлучается от ребенка на несколько часов, она хочет быстро вернуться к нему. Поэтому ей нужно максимально качественно использовать свободное время для решения определенных вопросов, чтобы не возвращаться к ним снова потом.

2. Терпение

Людей, более терпеливых, чем матери, трудно найти. Можно сказать, что каждый день женщина в декрете подвергается настоящему испытанию. Капризное поведение маленьких детей, постоянное наблюдение и контроль каждого шага ребенка, непрерывные вопросы и любопытства - для этого нужны иногда «железные нервы». Мама контролирует свои эмоции, учится терпению, у нее не возникает проблем с необходимостью совершать действия, которые часто повторяются, начинать что-то снова и снова.

Поэтому обычно женщины после декретного отпуска возвращаются на работу более терпеливыми. Их трудно вывести из равновесия. Например, этот навык идеально подходит для работы с клиентами в торговле, осуществлении телефонных звонков.

3. Заинтересованность

Мамы, как правило, больше заинтересованы в выполнении собственных профессиональных обязанностей. Как мы уже упоминали, они хотят как можно лучше использовать время, чтобы не задерживаться на работе и посвятить свободное время своим семьям. Однако это не единственная причина. Возвращение к работе во многих  случаях является достаточно стрессовым процессом, но когда женщины впоследствии видят, что успешно выполняют свои обязанности, это сильно мотивирует к дальнейшей эффективной деятельности. Поэтому такие сотрудницы больше преданы работе, лояльные и заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве.

4. Многозадачность

Приготовление пищи, стирка, уборка, «надзор» за ребенком, быстрая реакция на непредвиденные события - это почти повседневная жизнь мамы. Материнство учит одновременно делать несколько дел, мгновенно реагировать, а эти компетенции очень нужны на работе.

5. Передача знаний

Мама способна объяснить информацию понятным и доступным способом, постоянное общение с ребенком хорошо «натренировали» такое умение. Женщина-мама терпеливо реагирует на просьбы что-то повторить еще раз, с этим проблем у нее точно не будет.

6. Решение конфликтов

Люди, которые имеют детей, могут быстро и эффективно разрешать конфликты. Хотя в отношениях между ребенком и родителями это имеет свой специфический характер, но эти навыки также хорошо работают в профессиональной сфере.

7. Проведение переговоров

Мамы всегда умеют договариваться и искать компромиссы. Они знают, какие аргументы использовать в той или иной ситуации, какие методы задействовать. Поэтому такие женщины могут быть прекрасными в торговле.

Когда мама во время возвращения к работе полна тревоги и переживаний, ей стоит осознать, что на самом деле она получила новый опыт и развила компетенции. Следовательно, такая сотрудница может легко работать гораздо лучше, чем до декретного отпуска. Главное, не бояться, верить в себя и иметь желание к саморазвитию и обучению.