Как увеличить свои шансы на трудоустройство в глазах рекрутера?

Поиск работы - непростой процесс, и часто длительный. Случается, что вы не знаете о допущенных ошибках, а это делает все ваши старания напрасными и не приносит желаемых результатов.

Как увеличить свои шансы в глазах рекрутера и получить желанную работу? Как ускорить весь процесс? На чем стоит сосредоточиться? Что не нужно делать? Все соискатели работы хотят знать ответы на эти вопросы.

Мы собрали 7 ценных советов, которые помогут вам в поиске работы:

1. Позаботьтесь о своем «имидже» в интернете

В наше время рекрутеры обращают большое внимание на то, какую информацию о вас можно найти в «глобальной паутине». Чаще всего перед тем, как позвонить кандидату, они проверяют вас через поисковые системы. Вы также должны это сделать. Проверьте сами, что о вас «знает» интернет и исправьте всю ложную или неуместную информацию.

Начните с профилей в социальных сетях. Убедитесь, что личные публикации могут видеть только друзья, позаботьтесь, чтобы у вас не было фото, которые могут вас дискредитировать, не размещайте информацию с негативными отзывами о прошлых работодателях или коллегах. Вы можете сказать, что время вне работы является личным делом, но если рекрутеру не понравится ваша «социальная» жизнь в сети, он с большой вероятностью не будет рассматривать вашу кандидатуру на выбранную вакансию.

Сайты с виртуальными резюме также становятся все популярнее. Там можно рассказать больше о себе, своей карьере. Однако следует помнить: виртуальное резюме не должно отличаться от того, которое вы прислали рекрутерам. Знаете пословицу: ложь имеет короткие ноги, даже если ее намерения хорошие. Не забывайте об этом.

2. Подготовьте свои документы

Когда вы интенсивно ищете работу, часто забываете о важности надлежащей подготовки документов. Вы просто отправляете одно письмо за другим, даже несмотря их содержание. Прежде всего, отформатируйте резюме и мотивационное письмо в одном стиле, не используйте много цветов и разных шрифтов. Минимализм в этом случае намного лучше. Проверьте, не допустили ли вы ошибки, попросите знакомых или родных прочитать ваши документы. Иногда «свежий» взгляд со стороны может помочь увидеть неточности и вовремя исправить их.

Формируйте документы отдельно для каждого работодателя. Изменения только названия компании недостаточно. Покажите рекрутерам, что вы действительно готовы получить эту должность, что вы ничего не делаете «вслепую». Благодаря этому можно избежать также случаев, когда вы случайно не измените название компании-получателя или имени работодателя. Ошибки в таком случае нет места.

3. Список рабочих мест

К вам звонит рекрутер, а вы не знаете с какой он компании ? Тогда вы спрашиваете, откуда звонок, название фирмы, должность. Это большая ошибка! Вы таким образом показываете, что посылаете документы сразу в несколько организаций, вам не зависит непосредственно на одной должности или фирме, а такого работодатели не прощают.

Хорошим способом избежать этого сумбура будет создание таблицы, например, в Excel. Запишите название компании, дату отправления резюме, адрес электронной почты, на который вы писали, название должности, размер заработной платы, если указывали. Благодаря этому, в случае звонка, вы быстро выясните о какой конкретно вакансии идет речь. Пусть у вас будет и несколько вариантов работы, но рекрутеры не должны об этом догадываться, покажите, что вас интересует только их предложение.

4. Быстро реагируйте

Когда вы увидели вакансию, которая вас интересует, сразу начните готовить документы для подачи своей кандидатуры. Помните, что претендентов много, если вы отложите отправку резюме, кто-то другой в конечном итоге может занять ваше место!

Не стесняйтесь и не слишком долго думайте, если предложение работы вам подходит. В конце концов, это же не значит сразу трудоустройство, а вы можете получить больше чем потерять!

5. Будьте вежливы

Это кажется мелочью, но соответствующее поведение приносит свои плоды. Отвечайте на вопросы взвешенно, спокойно, не перебивайте, улыбайтесь, проявляйте интерес к словам собеседника, помогайте в чем-то, если это возможно, не медлите с ответами на электронные письма. Такие маленькие жесты могут заставить кого-то запомнить вас как человека, с которым наверняка будет комфортно работать.

6. Говорите только правду

Когда резюме не очень богатое опытом или навыками, вы можете соблазниться придумать себе это все. Но правду рано или поздно узнают, и уже никто не захочет нанимать кандидата, который лжет с самого начала. Будьте честными, показывайте свое желание учиться, развиваться, но не говорите, что вы можете что-то делать, если на самом деле это не так.

7. Сеть контактов

В развитии профессиональной карьеры важно создать сеть отраслевых контактов. Помните об этом и лелейте их. Говорится не только о сборе имен с телефонами, а о поддержке с этими людьми связей. Поздравьте такого коллегу с продвижением по службе или новой работой, оставьте положительный отзыв о данной компании или товаре, и т.д. Такие незначительные жесты заставят запомнить вас.

Надеемся, что наши советы будут вам полезны и помогут в поисках желаемой работы. Если вы действительно сосредоточитесь на этих моментах, у вас все обязательно получится. Поиск работы может быть стрессовым, длительным, иногда вы ловите себя на мысли, что действуете не логично, становитесь разочарованы и не знаете, что же делаете неправильно. В таком случае стоит на некоторое время остановиться и проанализировать ваши шаги, почему они не приближают вас к успеху, что нужно изменить.