Преимущества и недостатки опытного сотрудника

Несколько лет работы в одной компании - это несомненно хорошее преимущество, но при условии, что вы все это время развивались и осваивали новшества в вашей специализации.

Когда вы ищете работу, претендуйте на предложения, адекватные опыту и навыкам. Очень важны ваша мотивация и четко определенные цели.

Свежеиспеченный выпускник имеет определенные навыки, но компания должна инвестировать в его развитие. Многие работодатели, что это выгодно, ведь молодые люди могут проявлять адаптивные способности, и благодаря этому легко «сливаются» с организационной культурой компании. С другой, опытные сотрудники приносят компании ценные знания, наблюдения, советы, идеи.

Рекрутеры обычно задаются вопросом, следует ли предлагать работу тому, у кого есть опыт и квалификация, которые намного превосходят ожидания и потребности организации.

Когда опыт становится препятствием

Работодатели могут подумать, что работник с большим опытом «слишком дорог», он быстро соскучится с обязанностями, которые не будут достаточно мотивировать его к действию. Трудности при найме на работу могут также возникать, когда опытный профессионал претендует на должность ниже своей компетенции и профессионального опыта. В таких ситуациях предлагаемая зарплата, роль в компании, автономия и т. д. часто не соответствуют ожиданиям кандидата.

Прежде чем отправить резюме, проанализируйте, насколько вы оправдываете ожидания работодателя.

Если решите, что ваш опыт слишком велик, и ваша квалификация высока, подумайте о том, является ли данное предложение для вас настолько важным. Подготовьтесь также к вопросам рекрутера о вашей мотивации. Трудоустройство человека, который раньше занимал руководящую должность, а сейчас претендует на более низкую, может быть рискованным. Такой сотрудник покинет компанию, когда получит предложение, соответствующее его квалификации и опыту.

Занятость профессионала: преимущества для компании

При создании своего «образа» стоит подчеркнуть профессиональные достижения.

У вас, как у опытного профессионала, есть много преимуществ, например:

- специализированные знания - благодаря компетенциям, приобретенным во время учебы, курсов и лет практики, вы являетесь экспертом в своей области. Если вы постоянно совершенствуете свои навыки и в то же время имеете открытый ум, вы можете предоставить компании выгодные контракты и помочь укрепить свои позиции на рынке; 

- дополнительные навыки - получив опыт, у вас было много возможностей для улучшения разных умений. Будучи сотрудником с большим опытом, вы, вероятно, демонстрируете независимость, самоуверенность, навыки общения, свою инициативу, критический подход к информации и т. д. Это особенно полезно, когда вы хотите начать карьеру в другой сфере;     

- широкий взгляд на отраслевые проблемы и способность прогнозировать – работая в некой области много лет, вы наверняка сталкивались с множеством разных ситуаций. Благодаря этому вы осознаете возможности и угрозы, возникающие в результате принятия конкретных мер. Это означает, что вы избегаете ошибок, которые могут произойти с теми, кто находится в начале карьеры;

- достижения - за долгие годы работы у вас была возможность представить себя как эксперт, который сознательно преследует цели карьеры. При подготовке резюме опишите свои самые большие достижения, и укажите, как вы представляете себе свое дальнейшее развитие. Под заголовком «опыт» подробно опишите объем своих обязанностей и подчеркните достигнутые результаты. Покажите свои успехи в продажах, инновационные проекты, участие в отраслевых конкурсах и т. д. Важно, знать, на что вы нацелены, и что побуждает вас действовать.

Пригласят ли вас работать?

Перед отправкой резюме, ознакомьтесь с ожиданиями работодателя проанализируйте деятельность компании и проверьте, соответствует ли вам организационная культура. Выбор подходящих предложений по работе, участие в собеседованиях - все это может занять много времени, но стоит проявить терпение и активность. Важно, чтобы у вас была идея для вашей карьеры и реализации планов.

Описание опыта работы с CV - ответьте на ваши ожидания

Покажите свои сильные стороны в резюме. Приведите конкретные цифры и факты. Описание опыта должно показать, что у вас есть навыки, необходимые для выполнения обязанностей в том месте, на которое вы претендуете. Пропустите информацию, которая не соответствует ожиданиям и потребностям работодателя.

Позаботьтесь о том, чтобы описание должностей, которые вы до сих пор занимали, было доступно и понятно. Это особенно важно, когда у вас есть большой опыт.