Як знайти більш оплачувану роботу: 5 ефективних методів

Український ринок праці часто є раєм для роботодавців і пеклом для співробітників. Щоб знайти роботу, де вам заплатять більше, потрібно навчитися приймати нестандартні рішення.

Експерти по рекрутингу пропонують перевірені способи пошуку більш оплачуваної роботи. Ці методи будуть ефективні, якщо у вас вже є 2 роки професійного досвіду.

1. Перехід від визнаного бренду до менш відомому

Присутність популярних брендів є дуже сильним пунктом у вашому резюме. Якщо ви працюєте в відомої компанії, ви - «ласий» співробітник для інших менш розкручених на ринку.

Перехід працювати в менш відому фірму - це старий перевірений трюк, що дає вам можливість:

- Зайняти більш високу посаду;

- Розраховувати на велику зарплату;

- Скоротити свій робочий час.

Якщо ви ще студент, випускник вузу або тільки закінчили школу, у вас є відмінний шанс знайти роботу в визнаної компанії в якості стажера або початківця співробітника.

2. З міста в село

У пошуку роботи все їдуть в місто, столицю. Вам потрібно робити зворотне - шукати пропозиції в невеликих містечках чи селі.

Організації на периферії страждають від нестачі кваліфікованих кадрів і молодих перспективних співробітників, в той же час пропонуючи цілком непогані доходи.

3. Робота за кордоном

Якщо ви хороший фахівець в якійсь галузі, немає ніяких перешкод робити те ж саме, тільки за великі гроші за кордоном. Єдиною перешкодою, як правило, є психологічний бар'єр - невизначеність, страх і розлука з родичами.

Що дасть вам робота в компаніях за кордоном:

- Чи будете заробляти більше;

- Отримайте міжнародний досвід;

- Значно поліпшите свою іноземну мову;

- Ваша конкурентоспроможність на ринку праці істотно підвищиться.

Однак, перш ніж приймати пропозицію про роботу за кордоном, необхідно дуже ретельно розрахувати витрати на проживання та податки. Також варто шукати роботу в країнах з найнижчим безробіттям.

4. Приватна розсилка

Відправлення резюме з так званим мотиваційним листом безпосередньо керівнику цікавить вас фірми часто використовується працівниками в пошуку кращої роботи. Власники і президенти приватних компаній в більшості є відкритими людьми і можуть позитивно відреагувати на отриману від вас інформацію по електронній пошті.

Важливо правильно скласти такий лист. У ньому потрібно вказати:

- Хто ви і чому вирішили написати;

- Що ви можете запропонувати цій компанії;

- Відзначити свої досягнення;

- Продемонструвати знання про компанії та галузі;

- Аргументувати, чому ви хочете працювати для даної людини і його організації.

5. Реклама - двигун вашої кар'єри

Співробітник - це свого роду інструмент для роботодавця. Деякі керівники саме таким чином відносяться до своїх підлеглих, не поважаючи їх і не піклуючись про умови праці. Інші, однак, знають, що задоволені підлеглі - золота монета для компанії.

 Вам варто подбати про розумне маркетингу і рекламі себе, як успішного співробітника.

Прикладом може служити поляк Лукаш Якубяк, який опублікував своє гігантське резюме на рекламних щитах у Варшаві. Резюме та мотиваційний лист Лукаша було розміром 3 x 6 метрів.

Завдяки вашій мужності та хорошою ідеєю, у вас є реальний шанс досягти великого професійного успіху.

Підбиваючи підсумки

У пошуку більш оплачуваної роботи, потрібно:

- Знати, чого хочете досягти, і скільки заробити;

- Як досягти своєї мети;

- Скласти ідеальне резюме та супровідний лист;

- Мати добре перекладене резюме;

- Вміти представити себе на співбесіді.

Щоб максимізувати ваші шанси знайти більш вигідну роботу, найкраще застосувати всі перераховані способи відразу.