Как найти более оплачиваемую работу: 5 эффективных методов

Украинский рынок труда часто является раем для работодателей и адом для сотрудников. Чтобы найти работу, где вам заплатят больше, нужно научиться принимать нестандартные решения.

Эксперты по рекрутингу предлагают проверенные способы поиска более оплачиваемой работы. Эти методы будут эффективны, если у вас уже есть 2 года профессионального опыта.

1. Переход от признанного бренда к менее известному

Присутствие популярных брендов является очень сильным пунктом в вашем резюме. Если вы работаете в известной компании, вы - «лакомый» сотрудник для других менее раскрученных на рынке.

Переход работать в менее известную фирму - это старый проверенный трюк, что дает вам возможность:

- Занять более высокую должность;

- Рассчитывать на большую зарплату;

- Сократить свое рабочее время.

Если вы еще студент, выпускник вуза или только окончили школу, у вас есть отличный шанс найти работу в признанной компании в качестве стажера или начинающего сотрудника.

2. Из города в деревню

В поиске работы все едут в город, столицу. Вам нужно делать обратное – искать предложения в небольших городках или деревне.

Организации на периферии страдают от нехватки квалифицированных кадров и молодых перспективных сотрудников, в то же время предлагая вполне неплохие доходы.

3. Работа за границей

Если вы хороший специалист в некой отрасли, нет никаких препятствий делать то же самое, только за большие деньги за границей. Единственной помехой, как правило, является психологический барьер - неопределенность, страх и разлука с родственниками.

Что даст вам работа в компаниях за рубежом:

- Будете зарабатывать больше;

- Получите международный опыт;

- Значительно улучшите свой иностранный язык;

- Ваша конкурентоспособность на рынке труда существенно повысится.

Однако, прежде чем принимать предложение о работе за границей, необходимо очень тщательно рассчитать затраты на проживание и налоги. Также стоит искать работу в странах с самой низкой безработицей.

4. Частная рассылка 

Отправка резюме с так называемым мотивационным письмом конкретно руководителю интересующей вас фирмы часто используется работниками в поиске лучшей работы. Владельцы и президенты частных компаний в большинстве являются открытыми людьми и могут позитивно отреагировать на полученную от вас информацию по электронной почте.

Важно правильно составить такое письмо. В нем нужно указать:

- Кто вы и почему решили написать;

- Что вы можете предложить этой компании;

- Отметить свои достижения;

- Продемонстрировать знания о компании и отрасли;

- Аргументировать, почему вы хотите работать для данного человека и его организации.

5. Реклама – двигатель вашей карьеры

Сотрудник – это своего рода инструмент для работодателя. Некоторые руководители именно таким образом относятся к своим подчиненным, не уважая их и не заботясь об условиях труда. Другие, однако, знают, что удовлетворенные подчиненные - золотая монета для компании.

 Вам стоит позаботиться о разумном маркетинге и рекламе себя, как успешного сотрудника.

Примером может служить поляк Лукаш Якубяк, который опубликовал свое гигантское резюме на рекламных щитах в Варшаве. Резюме и мотивационное письмо Лукаша было размером 3 x 6 метров.

Благодаря вашему мужеству и хорошей идее, у вас есть реальный шанс достичь большого профессионального успеха.

Подводя итоги

В поиске более оплачиваемой работы, нужно:

- Знать, чего хотите достичь, и сколько заработать;

- Как достичь своей цели;

- Составить идеальное резюме и сопроводительное письмо;

- Иметь хорошо переведенное резюме;

- Уметь представить себя на собеседовании.

Чтобы максимизировать ваши шансы найти более выгодную работу, лучше всего применить все перечисленные способы сразу.