Кабмін підвищив зарплати учасникам суспільно корисних робіт на прифронтових територіях на 33%. Тепер вони отримуватимуть 16 тисяч гривень за виконання тимчасових робіт з відновлення інфраструктури та підтримки громад.
У сучасних реаліях залучити людину до роботи однією лише зарплатою, особливо якщо йдеться про працевлаштування на виробництво, - важко.
У деяких випадках у підлітків може постати потреба в підробітку чи навіть повноцінному заробітку. Проте зі скількох років можна працювати в Україні - знають не всі.
Україна потребуватиме сильного кадрового резерву для відбудови інфраструктури, армії та економіки. Найбільше вакансій очікується у сферах будівництва, енергетики та ІТ.
Швидкий розвиток технологій змінює ринок праці. Вже до кінця десятиліття під загрозою зникнення опиниться низка професій. Без роботи ризикують залишитися в першу чергу спеціалісти, які виконують однотипні завдання.
Війна, криза, релокація, зміни ринку — бізнес витримує ці виклики завдяки людям. Але щоб утримати команди, залучити таланти й трансформувати підходи до роботи, HR-стратегії мають давати не просто "соціальний ефект", а й помітний бізнес-результат. Спецпроєкт "Сила людей" — огляд реальних кейсів українських компаній, де HR-рішення стали драйвером фінансових, операційних і стратегічних досягнень, а також допомогли залучити нових співробітників.
