В Україні зберігається гострий кадровий дефіцит, і він охоплює різні галузі ринку праці. Найбільший попит спостерігається на кваліфікованих робітників, також відчувається значна нестача фахівців у сфері торгівлі та обслуговування. Крім того, роботодавці активно шукають лікарів різних спеціалізацій.
Українці з певних соціальних категорій можуть безкоштовно пройти навчання або перекваліфікацію за державною програмою. Держава надає до 30 тисяч гривень
Швидкий розвиток технологій змінює ринок праці. Вже до кінця десятиліття під загрозою зникнення опиниться низка професій. Без роботи ризикують залишитися в першу чергу спеціалісти, які виконують однотипні завдання.
Війна, криза, релокація, зміни ринку — бізнес витримує ці виклики завдяки людям. Але щоб утримати команди, залучити таланти й трансформувати підходи до роботи, HR-стратегії мають давати не просто "соціальний ефект", а й помітний бізнес-результат. Спецпроєкт "Сила людей" — огляд реальних кейсів українських компаній, де HR-рішення стали драйвером фінансових, операційних і стратегічних досягнень, а також допомогли залучити нових співробітників.
У 2025 році в Україні діють оновлені програми підтримки для внутрішньо переміщених осіб – щомісячні виплати, компенсація за житло, соціальні послуги та психологічна допомога.
Майже 40% українців втратили роботу під час першого року повномасштабної війни, ще 22% почали заробляти менше. Зараз в Україні ситуація із працевлаштуванням покращилась, але досі воєнні дії нерідко стають причиною для звільнення.
Багато українських школярів прагнуть здобути перший досвід роботи та фінансову незалежність. Однак законодавство чітко регулює умови їхнього працевлаштування, щоб захистити неповнолітніх від експлуатації та важкої праці. Чи можуть школярі влаштуватися на роботу та на яких умовах вони можуть працювати, у коментарі РБК-Україна розповіла юристка Адвокатського об’єднання "Діксі Лекс" Ірина Степаненко.
