10 ознак того, що пора шукати нову роботу
Ви не пам'ятаєте, коли в останній раз насолоджувалися перспективою майбутнього дня, проведеного на роботі? Роздуми про обов'язки і обстановці в компанії викликає неприємний спазм шлунка, а начальник у черговий раз відмовився вас підвищити? Варто серйозно підійти до неприємних відчуттів і переживань, пов'язаних з місцем роботи. Подумайте, як їх зменшити. Іноді єдиний ефективний метод - це знайти нову роботу.
Той факт, що настав час змін, підтверджується словами, які ви дуже часто вимовляєте, наприклад:
1. «О ні! Завтра понеділок ... »
Час відпочинку і «байдикування» часто здається занадто коротким. Коли вам подобаються ваші обов'язки, ви можете відчувати тугу за минулим вихідним, але ви також бачите позитивні сторони початку трудового тижня і не відчуваєте втоми при одній думці про роботу. Варто уважно подивитися на свої емоції і проаналізувати їх, особливо під час вихідних та вечір неділі. Якщо ви сприймаєте своє повернення в корпоративну реальність як щось надзвичайно складне і неприємне, то варто подумати про зміни в професійному житті.
2. «Мені так не хочеться ...»
Зневіра може бути природним станом і результатом, наприклад, знемоги. Однак, якщо ви постійно змушуєте себе виконувати свої обов'язки, це має вас насторожити. Варто прийти до джерела цих емоцій і подумати про те, чому вони виникають: неприязнь до начальства, відсутність можливостей для розвитку, почуття монотонності? Ви можете вибрати два шляхи: залишитися в ситуації, що склалася або подолати занепокоєння і змінити своє життя на краще, знайти нову роботу, освоїти нову професію і т. Д.
3. «Коли нарешті буде 18:00?»
У вас склалося враження, що в вашому офісі працюють таємничі сили, що уповільнюють рух за годинниковою стрілкою? Можливо, рішення цієї головоломки набагато простіше, ніж ви думаєте. Час, який тече нестерпно повільно, насправді йде досить швидко, але ви відчуваєте це по-іншому, тому що вам нудно на роботі.
4. «Мені не потрібно думати, коли я працюю, тому що я знаю свої обов'язки напам'ять»
Рутина - для одних сильно пов'язана з почуттям безпеки, а для інших -разрушітельная. Якщо ви належите до людей, яким подобається стабільність і повторюваність, виконання одних і тих же завдань протягом тривалого часу може бути чимось природним і приємним. Проблеми починаються, коли ви очікуєте частих змін і розвитку. У цій ситуації варто знайти роботу, відповідну вашим схильність.
5. «Тільки б дотягнути до зарплати ...»
Зарплата є єдиним фактором, який мотивує вас до дії? Вам не подобаються колеги, обов'язки нудні і не вистачає мотивації для розвитку? Варто замислитися над тим, що для вас найбільш важливо в професійному житті і як ви можете цього досягти. З цими знаннями ви знайдете роботу своєї мрії.
6. «Нудна, погано оплачувана і без перспектив робота, але стабільна»
Добре, якщо ви вважаєте, що ваша діяльність відповідає очікуванням, а не трохи краще за безробіття. Іноді можна кинути непогано оплачувану роботу для фрілансу або перейти в компанію, де ви можете розраховувати на цікаві перспективи - навіть якщо вам доведеться довше добиратися або отримати додаткову кваліфікацію. Може бути, це зміна дозволить вам насолоджуватися новими обов'язками.
7. «Я не хочу говорити з цими людьми»
Відраза до людей, з якими ви проводите значну частину дня на роботі - серйозний сигнал для того, щоб звільнитися. Ідіть, якщо не дивлячись на всі зусилля і добру волю ви не можете спілкуватися зі своїм керівником або не відчуваєте себе комфортно в атмосфері безжальної конкуренції.
8. «Я не пам'ятаю, коли останній раз зустрічався зі своїми друзями»
Зміни також необхідні, коли професійна діяльність поглинає вас до такої міри, що ви нехтуєте іншими сферами життя. Можливо, вам не потрібно шукати нове місце роботи або професію. Просто навчитеся говорити «ні» начальству і не беріть на себе багато зобов'язань. Робота ні в якому разі не повинна завдавати шкоди вашому особистому житті.
9. «Знову шеф відмовив у підвищенні ...»
Бос не дає вам підвищення, хоча ви приводите конкретні аргументи, такі як професійний успіх і висока ефективність? Якщо ви розвиваєтеся і виступаєте з ініціативою, і все ж вас не помічають і не цінують, ви повинні шукати можливості для зростання в іншому місці.
10. «Начальник кричить на співробітників? Це мене більше не турбує - я до цього звик»
Спалахи гніву і маніпуляції, якими користується шеф, перестають вас дивувати? Не варто пристосовуватися до несприятливих умов. Краще знайти ті, які будуть сприяти розвитку і вашому комфорту.
