Профессиональные навыки: о чем стоит написать в резюме?

Когда вы работаете над написанием резюме, то обычно уделяете больше внимания профессиональному опыту. Вам кажется, что это самое главное для потенциального работодателя.

Конечно, это так во многих случаях, но другие элементы этого документа также важны и требуют внимания.

Еще одна часть резюме, которая имеет значение для работодателя -  это профессиональные навыки. Очень важно знать, что соискатель может делать и какие компетенции он имеет.

Чего ожидают работодатели? О чем стоит написать, а о чем лучше не вспоминать? Мы подскажем вам в нашей статье.

Резюме адаптировано к получателю

Рекрутеры работают с большим количеством резюме в ответ на предложенные вакансии. Легко потеряться среди этого, если ваше резюме не выделяется. В интернете есть множество образцов такой профессиональной биографии, и если человек не знает, как она должна выглядеть, часто использует простое копирование.

Тем не менее, всегда стоит помнить, что вы не единственные, кто отправит свое резюме. Очевидно, рекрутер видел уже сотни таких документов. Поэтому, используя шаблон с интернета, в который вы вставите свои данные, вам будет трудно обратить внимание на себя.

Стоит согласовать резюме с конкретным получателем. Тщательно изучите предложение о работе, чтобы узнать, чего ожидает ваш потенциальный работодатель. Исходя из этого, вы можете создать резюме, которое будет содержать только всю необходимую информацию.

То же самое относится и к профессиональным навыкам. Особенно, когда у вас большой опыт, может оказаться, что вы имеете много таких компетенций. Однако перечисление их всех не всегда уместно. Посмотрите, что работодатель требует в вакансии, и на этой основе перечислите свои навыки.

Пишите правду

Просматривая множество примеров, в которых упоминаются разные позитивные навыки, может возникнуть соблазн просто скопировать их в ваши документы. Неважно, правда это или вы хотите хорошо себя представить.

Однако ложь в вашем резюме никогда не сыграет в вашу пользу. Рекрутер может спросить вас о профессиональных навыках и быстро убедиться, что вы обманываете. Конечно, это не всегда можно проверить во время собеседования, но если выяснится, что вы солгали, об этой вакансии вам нужно забыть.

Прежде чем вы укажете профессиональные навыки в резюме, подумайте, действительно ли они у вас есть. Бывает, что люди вписывают стандартные умения, даже не задумываясь, действительно ли они их касаются. Они просто звучат хорошо, как кажется.

Однако этого недостаточно. Например, если вы работаете удаленно из своего дома, а пишите, что имеете навыки групповой работы – это точно не самая лучшая идея. Или указываете, что можете быстро учиться, а на самом деле вам нужно достаточно времени и покоя, чтобы получить новые знания. Поэтому все, что хотите включить в резюме, хорошо проанализируйте.

Профессиональные навыки - что стоит иметь в вашем резюме?

Профессиональные навыки делятся на «твердые» и «мягкие». К первым относятся все компетенции, которые можно измерить, они часто являются специализированными, их приобретение обычно не очень трудное. В свою очередь, «мягкие» навыки - это те, которые являются результатом поведения и черт характера. Они не могут быть измерены, чтобы освоить их, требуется много времени и труда.

Может показаться, что именно «твердые» навыки являются наиболее важными для работодателя - в конце концов, трудно практиковать определенную профессию без них. Тем не менее, большинство должностей также требуют «мягких» навыков, потому что благодаря им сотрудник может выполнять обязанности более эффективно и быть продуктивным.

Поэтому в резюме вы должны сосредоточиться на обоих типах профессиональных навыков, внимательно просмотрев, что потенциальный работодатель требует в объявлении о работе.

Когда речь идет о «твердых» компетенциях, они, как правило, тесно связаны с конкретной профессией. Хотя существуют также универсальные умения, такие как, например, наличие водительских прав, знание иностранных языков, работа с MS Office и т. д. Тесно связанными компетенциями являются, например, управление конкретными программами, инструменты или методы.

В случае с «мягкими» навыками, избегайте стандартных умений. Например, многие указывают, что являются креативными или общительными людьми, не задумываясь об этом. Но если вы считаете, что творческий подход отличает вас, или вы умеете хорошо слушать и формулировать речь, тогда эти умения стоит включить в резюме.

Другими желательными навыками являются, например, умение работать в команде, хорошая организация рабочего времени, умение работать в условиях стресса или напряжения. Каждый из них может сделать работника более вовлеченным и мотивированным на работу, что, естественно, очень важно для работодателей.

Если вы задумываетесь, какой набор профессиональных навыков нужно указать в своем резюме, пишете те, которые действительно касаются вас. Стоит попытаться подготовить для каждого навыка один пример, который будет подтверждать его присутствие у вас. Не включайте этот пример в резюме, а будьте готовы его назвать во время собеседования. Этим вы подтвердите, что написанное полностью верно, и вы сможете лучше представить себя потенциальному работодателю.