5 вещей из-за которых босс может уволить вас

Причины увольнения подчиненных обычно бывают разные. Не редкость ситуации, когда руководство недовольно работой или поведением сотрудника и принимает решение «удалить» его из коллектива. Как же избежать такой ситуации?

Специалисты по рекрутингу выделяют 5 самых популярных причин, почему начальство может захотеть уволить вас с работы.

1. Невыполнение обязательств и поставленных целей

Это самая очевидная причина. Если в течении длительного времени вам не удалось выполнить поставленную задачу, или вы провалили большой и важный проект, босс может захотеть вас уволить. Когда вы не можете исправить ошибку, то рискуете расстаться с компанией. В этом случае главное запомнить урок и учиться на своих ошибках. В будущем на новом рабочем месте учтите свои промахи и старайтесь не повторять их.  

2. Отсутствие контакта с начальником или непонимание в коллективе

Благоприятная атмосфера в команде очень важна для руководства. Если же вы были замечены в неких конфликтах, сплетнях, что негативно повлияло на моральный дух команды, вас могут занести в список сотрудников на увольнение. Точно так же, если вы не ладите с самим боссом. Иногда общение дается очень сложно, вам трудно найти общий язык с начальником, часто такая ситуация свидетельствует о скором увольнении. С другой стороны, работать в коллективе, где вас не понимают, вам не комфортно и трудно общаться с руководством, очень сложно морально. Лучше искать компанию, где вы будете чувствовать себя хорошо.

3. Слишком много личной жизни на работе

У каждого сегодня есть мобильный телефон. Естественно, вы совершаете звонки своим знакомым или родственникам, пользуетесь социальными сетями. Если решение личных вопросов занимает много рабочего времени, вашему боссу это точно не понравится. Поэтому, если вы не являетесь менеджером социальных сетей, но часто просматриваете информацию в Facebook, общаетесь с друзьями и по несколько раз в день звоните своей маме или родным, не удивляйтесь, когда ваш руководитель пригласит вас на серьезный разговор.

4. Опоздание, лень, ложь

Непунктуальность, обман и уклонение от своих обязанностей ни к чему доброму не приведет. Допускаются одиночные случаи, когда вы действительно попали в пробку или у вас есть важная причина несвоевременного выполнения работы. Но когда это приобретает постоянный характер, вряд ли ваш шеф будет терпеть такого сотрудника. Помните, что даже если босс не видит ваших промахов, коллеги могут их заметить и рассказать ему.

5. Самоуверенность и невыполнение указаний 

Шеф-шефом, но вы в компании работаете дольше и считаете, что знаете намного лучше как делать ту или иную работу? Вы постоянно игнорируете рекомендации начальства, не следуете инструкциям, и, кроме того, публично нарушаете его полномочия? Даже если вы на самом деле являетесь экспертом в данной области, так вести себя абсолютно недопустимо. Каждый адекватный начальник постарается чем скорее избавиться от такого самоуверенного подчиненного.