Чому ви хочете працювати в нашій компанії - як правильно відповісти на запитання роботодавця

Збираючись на співбесіду, ви можете бути впевнені, що рекрутер запитає, чому ви хочете працювати саме в їхній фірмі. В цьому випадку необхідно відповісти так, щоб ваш співрозмовник зрозумів, що ви потрапили на цю зустріч не випадково.

Ми дамо вам кілька порад, як відповідати щоб справити хороше враження на рекрутера.

Доведіть, що ви знаєте компанію –

задаючи питання такого характеру рекрутер перевіряє, готувалися ви до зустрічі і дізнавалися інформацію про компанію, куди подали резюме; чи знаєте ви, чим займається фірма, як вона організована і який персонал тут працює. Рекрутер намагається переконатися, що ви дійсно хочете у них працювати.

Тому, перед співбесідою дізнайтеся якомога більше інформації про цю фірму. Скористайтеся інтернет ресурсами, запитайте у друзів, колег особливості роботи фірми. Можливо, серед ваших знайомих будуть люди, які безпосередньо працюють там, в такому випадку з'ясуйте у них нюанси діяльності компанії. Чим більше у вас буде інформації, тим краще для вас.

Використовуйте ці знання на зустрічі з рекрутером. Розкажіть йому, що вам особливо сподобалося: наприклад, ви дізналися що є можливість працювати віддалено, у співробітників гнучкий робочий графік або неформальна атмосфера, яка панує в фірмі.

Вкажіть на ваші спільні інтереси –

компанії більш охоче наймають співробітників, які мають схожі цінності. Наприклад, якщо для вас важлива екологія, і ви знаєте, що компанія підтримує фонди охорони природи або залучає співробітників в екологічні заходи, підкресліть це під час розмови. Скажіть, що ви хотіли б працювати в організації, яка, як і ви, піклується про природу. Ви покажете, що ви не тільки багато знаєте про компанії, але і в неї вписується. Можливо, фірма високо оцінює досягнення співробітників в спорті і підтримує їх ініціативи в цій галузі? Тоді обов'язково скажіть, що ви бігаєте, їздите на велосипеді на роботу і з задоволенням скористаєтеся послугами для велосипедистів, які пропонує ваш потенційний роботодавець.

Не забувайте про вимоги в оголошенні –

добре підготовлений до співбесіди кандидат пам'ятає, що було потрібно в оголошенні про роботу. Тому перед зустріччю ще раз прочитайте, чого хоче від вас фірма, виділіть пункти, що привернули вашу увагу. Ви зможете згадати про них під час розмови.

Наприклад, компанія пропонує безліч тренінгів, а розвиток має вирішальне значення для вас. Одним з переваг є поїздки за кордон, а ви хочете працювати в міжнародному середовищі. Підкресліть, що саме тому дана робота допоможе реалізації ваших професійних цілей.

Посилайтеся на цікаві проекти, успіхи, продемонструйте свою прихильність до продуктів або послуг даної фірми –

кожна компанія буде більш охоче наймати співробітника, який добре знає її сферу діяльності, а також клієнтів. Тому, якщо вам подобаються продукти компанії, ви можете підкреслити це в розмові. Також варто поглянути на інформацію про бренд фірми в ЗМІ, подивитися рекламу або згадати рекламні щити, які ви бачили в місті. Це справить гарне враження на рекрутера. Якщо ви володієте такою інформацією, розкажіть про успіхи вашого потенційного роботодавця.