Харизма на роботі - чому це важливо?
Харизмою називають специфічні риси особистості, завдяки яким людина має великий авторитет в суспільстві і вплив на інших. Саме значення цього слова змушує вас усвідомити, наскільки важлива харизма на роботі. Харизматичні люди часто приречені на успіх.
Чи можна розвинути в собі харизму? Чому ця риса так важлива в роботі? Ми спробуємо відповісти на ці питання в нашій статті.
Що робить когось більше чи менше харизматичним?
Кеннет Левін, професор Університету Теннессі, також задавався питанням про цю проблему. Він вивчав харизму з багатьох сторін, щоб остаточно виділити її складові.
Про яку людину ви думаєте як про харизматичну?
Харизматична людина характеризується:
- Ентузіазмом - вона позитивна, захоплена своїми завданнями, які часто є її справжньою пристрастю, дивиться в майбутнє з посмішкою, не боїться труднощів і намагається бачити хороші моменти в будь-якій ситуації;
- Емпатією - харизматична людина може «увійти в становище», відчувати співчуття, зрозуміти інших людей;
- Упевненістю - знає, на що здатна, і завжди впевнена у своїх навичках;
- Є хорошим слухачем – уміння слухати не означає лише пасивне кивання головою;
- Добре розвиненими комунікативними навичками - у неї немає проблем зі спілкуванням з людьми, вона вільно поводиться на публіці, не піддається стресу, не відчуває занепокоєння, її мова цікава і зрозуміла;
- Умінням підтримки зорового контакту - коли вона говорить, її погляд не «бігає» по всьому приміщенню, людина не водить ним по всіх предметах в залі, а фокусується на співрозмовнику і дивиться йому в очі.
Варто також підкреслити, що згідно з твердженнями Кеннета Левіна ці риси повинні бути добре розвинені, щоб говорити про харизму. Однак, якщо уважно подивитися, то багато які з них можна успішно розвинути. Це означає, що харизма не дається вам як дар, талант раз і назавжди, над нею потрібно працювати і розвивати її.
Звичайно, є люди, які без особливих зусиль стають харизматичними. Але якщо у вас є схильність і бажання, ви також можете розвинути в собі харизму.
Чому харизма важлива в роботі?
Кажуть, що багато успішних людей харизматичні. Можна сказати, що людина з харизмою приречена на успіх. Харизма - це риса характеру, яка характерна для працівників, що прагнуть кар'єрного зростання.
Майже кожен у більшій чи меншій мірі хоче досягти успіху в професійному житті. Як ми вже згадували багато разів, харизма дуже важлива у цьому випадку.
Співробітники, які характеризуються цим, піклуються про свій особистий бренд, знають, як представити себе, можуть «продати» свою особистість, наприклад, в бесідах з роботодавцем. Вони знають свою цінність, знають, до чого прагнуть, які їхні сильні сторони і чого вони хочуть від життя. Це не означає, однак, що вони самовдоволені і діють егоїстично, «йдучи по трупах» до своєї мети.
Харизматичний співробітник подобається керівництву, він створює навколо себе певну ауру, яка залучає інших. Як ми згадували раніше, такі люди є хорошими слухачами і характеризуються співчуттям. Вони не сприймаються як кар'єристи, орієнтовані тільки на успіх, а скоріше як співробітники, які знають свою цінність, і тому викликають захоплення і симпатію.
Харизматичні люди не дозволяють іншим нав'язувати свої погляди, знають, до чого вони прагнуть, і їхнє життя регулюється чіткими правилами, які вони не порушують під чиїмось впливом. Через те, що їх мета зрозуміла і завдання на шляху до неї часто бувають специфічними, такі люди не бояться робити щось новаторське, те, чого ніхто більше не робив, ігноруючи умовності.
Харизма на роботі також важлива в зв'язку з тим, що люди, для яких вона характерна, зазвичай люблять свою роботу, зосереджені і добре мотивовані. Вони знають свою цінність, знають свої сили, і постійно прагнуть робити більше і краще.
Співробітники хочуть працювати з харизматичним людиною. Вона також буде відмінним лідером, тому що завдяки своїм навичкам - вродженим або набутим - такий співробітник змушує людей слухати його, виконувати певні обов'язки, вірити в нього і його компетентність.
Немає сумнівів, що харизма на роботі дуже важлива, і харизматичні люди часто стають справжніми професіоналами у своїй сфері. Вони хочуть досягти успіху і прагнуть до нього, одночасно мотивуючи і інших.
