5 советов успешного старта на новой работе

Первый день на новом рабочем месте - это один из самых запоминающихся моментов в вашей карьере. Если вы хорошо к нему подготовитесь, то сможете создать действительно идеальную основу для эффективной работы.

Обычно первый день на новой работе запоминается как напряженный и волнующий. Естественно, вы хотите произвести хорошее впечатление о себе.

Также существует риск поддаться искушению быть пассивным и просто принять то, что происходит вокруг вас, главным образом потому, что вы еще не выполняете свои непосредственные обязанности. Однако уже на этом этапе стоит проявить активную позицию.

Независимо от того, насколько сильно вы верите в свои компетенции и насколько высока ваша уверенность, в первые дни на работе вы можете чувствовать стресс. Необходимо хорошо подготовить себя, чтобы процесс знакомства с новой компанией был быстрым, успешным и безболезненным.

Как же достичь этого?

1. Позаботьтесь о своем внешнем виде

Каждая компания имеет определенные правила и требования, касающиеся дресс-кода своих сотрудников. Если вы начинаете работать в рекламном агентстве, ваш стиль одежды, возможно, будет более свободным и не нужно будет надевать костюм или элегантное платье каждый день. Однако, если новая работа заключается в обслуживании клиентов в банке, правила, касающиеся вашего гардероба могут быть конкретными. Узнайте, как коллеги одеваются в этой компании. Свяжитесь с человеком, который занимался вашим трудоустройством и спросите о дресс-коде компании. Если вы, например, начинаете работать официантом в ресторане, зайдите туда раньше и понаблюдайте за одеждой людей, работающих там.

2. Познакомьтесь с коллегами по работе

Чтобы сделать вашу повседневную деятельность более приятной, необходимо иметь хорошие отношения с коллегами. Конечно, в первые дни вашей работы не стоит расспрашивать подробности личной жизни сотрудников или сплетничать. Это будет плохо для вашей репутации. Стоит попытаться провести несколько случайных бесед - как с людьми, которые работают рядом с вами, так и с теми, с кем вы встречаетесь в других частях офиса. Чем раньше вы познакомитесь с коллективом, тем скорее почувствуете себя частью компании.

3. Задавайте вопросы

Не бойтесь спрашивать о том, что неясно вам в рабочих моментах. Ваш начальник или коллеги понимают, что в первые дни  новой работы вы не можете знать все о структуре компании, офисе или новых обязанностях. Не стоит только выяснять, что происходило в фирме до вашего прихода, нюансы работы других сотрудников и т.д..

4. Помните о своих правах

Не забывайте, что компания наняла вас, потому что вы хороший работник. Вам не нужно доказывать свою эффективность и успешность любой ценой. Не задерживайтесь на работе до ночи и не принимайте на себя дополнительные обязанности. Если уже в начале вы покажете, что готовы выполнять дела других людей, начальство будет постоянно этим злоупотреблять.

5. Покажите свою активную позицию

Вероятно, в первые недели вашей работы у вас не будет слишком много обязанностей. Это нормально, во время так называемой адаптации работодатель хочет подготовить вас к работе в компании. Для него важно, чтобы вы как можно лучше понимали свои обязанности, акклиматизировались на новом месте и познакомились коллегами. Если в какой-то момент вы чувствуете, что уже полностью готовы выполнять свою роль сотрудника, проявите активную позицию и скажите об этом начальству. Работодатель наверняка оценит такой шаг.

Помните, что первые дни на работе очень важны. Поэтому постарайтесь показать себя с лучшей стороны. Не забывайте, что название «новый сотрудник» - это временно. Вам только нужно хорошо себя зарекомендовать и стать полноценным членом коллектива.