Менеджер з персоналу

Обов’язки:

• Ведення кадрової документації.
• Повний цикл підбору персоналу
• Розміщення вакансій на сайтах пошуку роботи та інших платформах.
• Активний пошук кандидатів (сайти, соцмережі, рекомендації).
• Проведення первинних співбесід.
• Організація та координація співбесід з керівниками підрозділів.

Основні вимоги:

• Знання трудового законодавства України.
• Впевнений користувач ПК.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.
• Досвід роботи з сайтами пошуку роботи.
• Навички проведення співбесід
• Комунікативні навички.
• Відповідальність, організованість, прагнення до розвитку.
• Стресостійкість.

Умови роботи:

• Працевлаштування згідно КЗпП України.
• Стабільну та своєчасну заробітну плату.
• Офіс в центрі міста
• Роботу в професійній та дружній команді.