Резюме "Руководитель отдела продаж, руководитель розничной сети" в Чернівцях

(-Организация выполнения плановых показателей. Увеличение дохода предприятия.

-Контроль и организация работы торгового подразделения (Черновицкая, Ивано-Франковская и Закарпатская области).

-Управление персоналом. Подбор и обучение персонала (тренинги по ассортименту и продажам).

- Формирование партнерской сети магазинов и внедрение в них стандартов компании.

-Написание регламентов, алгоритмов работы и бизнес-процессов компании. Внедрение их на других филиалах (обучение руководителей).

-Обеспечение качественного обслуживания клиентов.

-Поиск новых источников сбыта.

-Обеспечение бесперебойного процесса продаж (анализ товарных запасов, заказ товара на отшив, обеспечение склада товаром).

-Просчет логистики и рентабельности вывозов.

-Участие в принятии решений по внедрению акций, маркетинговых мероприятий.

-Анализ конкурентной среды. Подача предложений по разработке и внедрению новых товаров.

-Отчетность, анализ продаж и.т.д)

(Управление сетью магазинов в г.Черновцы и Черновицкой области:

- Работа с персоналом:

Поиск, подбор персонала.

Оценка персонала

Обучение персонала, проведение аттестаций.

Мотивация продавцов.

- Организация эффективной работы магазинов:

Контроль соблюдения стандартов компании в магазинах.

Обеспечение магазинов необходимыми техническими и рекламными материалами. Брендирование.

Оформление заявок на товар. Контроль отгрузок товара на торговые точки.

Обеспечение эффективного использования оборудования.

Контроль проведения еженедельных ревизий в магазинах и обработка результатов.

Проведение ежемесячных ревизий в подотчетных магазинах.

Инкассирование денежных средств.

Обеспечение необходимой документации в магазинах.

- Контроль выполнения поставленных планов, задач:

Доведение планов до персонала и объяснение путей их достижения.

Постановка задач, контроль выполнения поставленных задач.

- Управление расходами.

- Сотрудничество с арендодателями:

Заключение договоров, оплата аренды, электроэнергии.

- Сотрудничество с государственными службами.

- Поиск и открытие новых магазинов:

Мониторинг территории, поиск арендных площадей, проведение переговоров с арендодателями. Открытие новых магазинов.

- Отслеживание ценовой активности и деятельности конкурентов.

- Проведение мероприятий (открытие ТТ, дигустации, акции)

- Работа с документацией.

- Ведение и своевременное предоставление периодичной отчетности.

Причина поиска работы: ненормированный график работы, отсутствие выходных дней)

(Управление командой торговых представителей:

Подбор персонала, обучение персонала, формирование команды, мотивация торговой команды, организация эффективной работы отдела для достижения поставленных целей, постановка задач,

контроль за выполнением поставленных задач. Проведение мониторинга конкурентов. Планирование объемов продаж отдела, корректировки планов. Ведение переговоров с ключевыми клиентами. Обеспечение роста продаж и выполнение поставленных планов.

Ведение отчетности.

Причина увольнения: отсутствие автомобиля.)