Резюме "инспектор отдела кадров" в Києві

(Род деятельности: сеть ломбардных отделений, магазинов золота и техники по г. Киеву и всей Украине.
Должность: начальник отдела кадров.
Обязанности:
- Работа в программе 1С:Предприятие (Зарплата + Кадры) (8.2 версия);
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 3800 человек):
- приказы по приему, переводу, увольнению сотрудников;
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- распечатка внутренних документов для оформления и контроль их заполнения – должностные
инструкции, договора материальной ответственности, договора о не разглашении коммерческой
тайны, правил внутреннего распорядка, инструкций пожарной безопасности;
- открытие зарплатных карточек;
- выдача доверенностей на работу сотрудникам, бейджиков, пин-кодов;
- заполнение трудовых книжек, ведение журналов по их регистрации;
- назначение в программе тарифов, окладов, ставок, их смена, изменение индексации по
должностям;
- внесение изменений в штатное расписание;
- внесение всех измененных данных по сотрудникам – смена паспорта, прописки, фамилии, имени,
семейного положения, образования и т.д.
- составление и ведение графика очередных отпусков;
- назначение компенсаций за очередной отпуск при увольнении;
- ведение и оформление отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 3-х, и
лет, прерывание декретного отпуска;
- оформление больничных листов;
- ведение оформления тех.персонала;
- сдача отчетов в государственные органы;
- ведение архива документации;
- предоставление справок, консультаций по кадровым вопросам.)

(Род деятельности: сеть автозаправных станций по всей Украине
- Работа в программе 1С - ЗУП; MEDoc;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- приказы по приему, переводу, увольнению сотрудников (расчет компенсации за не использованный отпуск);
- формирование и ведение личных дел сотрудников;
- открытие зарплатных карточек;
- заполнение трудовых книжек, ведение журналов по их регистрации;
- назначение в программе тарифов, окладов, ставок, их смена;
- внесение изменений в штатное расписание;
- внесение всех измененных данных по сотрудникам – смена паспорта, прописки, фамилии, имени,
семейного положения, образования и т.д.
- ведение и оформление всех видов отпусков, а также по беременности и родам, по уходу за ребенком, прерывание декретного отпуска;
- учет инвалидов;
- оформление електронних больничных листов;
- ведение табелей учета рабочего времени (сменный график работы);
- сдача отчетов в государственные органы;
- ведение архива документации;
- предоставление справок с места работы, консультаций по кадровым вопросам.)