Ринок праці на удаленке: роботодавці і працівники назвали основні переваги
Карантин вніс корективи в організацію офісної роботи - як для роботодавців, так і для співробітників. Більше половини компаній почали працювати повністю або частково віддалено, а 46% не змінили формат роботи. Про це свідчать результати опитування OLX серед 10 тис. Користувачів, що проводилося в серпні.
При цьому 48% малого і 42% середнього бізнесу не змінювали організацію роботи, тоді як серед великих компаній цей показник склав 37%.
На думку роботодавців, головні переваги віддаленої організації роботи:
- зменшення витрат на оренду офісу і його зміст - 53%;
- новий цікавий формат роботи - 31%;
- можливість наймати співробітників з інших міст - 19%;
- велика ефективність праці - 17%.
Що стосується оплати праці, майже 60% працедавців не зменшували співробітникам зарплату, і тільки 7% урізали виплати більш ніж на 50%.
Найбільш часто респонденти розповідали про зміни формату роботи в таких галузях:
- освіта - 88% представників;
- туризм - 80%;
- бари і ресторани - 76%;
- банки та фінанси - 69%;
- краса і спорт - 67%.
При цьому половина співробітників (51%), які змінили формат праці, заявили про зменшення доходу. У той же час 31% з тих, хто не переходив на віддалену зайнятість, вказали на скорочення заробітку.
Зі свого боку, працівники також визначили головні переваги удаленку:
- можливість економити час на дорогу на роботу - 59%;
- можливість самостійно розподіляти робочий час - 54%;
- можливість працювати з будь-якої точки - 46%.
На думку співробітників, основними недоліками зайнятості поза офісом є відволікання від роботи через побутових чинників та брак живого спілкування.
Нагадаємо, станом на 1 серпня в Києві налічувалося 10,8 тис. Вільних робочих місць. При цьому середній розмір пропозицій по заробітній платі становив 8,7 тис. Грн, що на 885 грн, або 11% більше, ніж на ту ж дату минулого року.
Джерело: https://ubr.ua/labor-market/ukrainian-labor-market/rynok-truda-na-udalenke-rabotodateli-i-sotrudniki-nazvali-osnovnye-preimushchestva-3895669