Освіта або досвід: що впливає на розмір зарплати?

У грудні 2018 року середня зарплата українців перевищила 10 тис. грн.. У той же час в регіонах та професійних сферах виплати розрізняються.

Розмір заробітної плати залежить від багатьох факторів. Наприклад, досвід роботи, освіта, знання мов. Кожен може приблизно розрахувати, яку зарплату заслуговує.

Промоніторте ринок

Перегляньте оголошення про вакансії та резюме колег по вашій спеціальності. У той же час зарплата працівників однієї і тієї ж спеціальності може відрізнятися від 10 до 60%. Це, наприклад, залежить від регіону. Так, година роботи няні в невеликому місті коштує 30 грн., у Києві – 90 грн..

Досвід роботи

Чим більше досвід роботи, тим більшу зарплату отримувати. Так, кожні 5 років роботи – це додатково 10% до базової зарплати. Щоправда, працівникам без досвіду доведеться відняти від зарплати 10-20%. Роботодавці не хочуть платити вчорашнім студентам стільки ж, як фахівцям зі стажем.

Вища освіта

Диплом про вищу профільну освіту може вплинути на підвищення виплат. Проте сьогодні їм нікого не здивуєш. Деякі компанії взагалі відмовляються від співробітників без освіти.

Підвищення кваліфікації

Роботодавець буде платити більше, якщо ви маєте сертифікат про проходження спеціалізованих курсів. Це гарантовано 5% до базової заробітної плати.

Друга вища освіта

Воно знадобиться тільки тоді, коли буде суміжне з вашою основною спеціальністю. Наприклад, бухгалтер і аудитор. Тоді можна розраховувати на підвищення зарплати на 10%. Якщо бухгалтер отримав спеціальність режисера-постановника масових заходів Інституту культури і мистецтв, на зростання виплат сподіватися не варто.

Знання мов

Знання будь-якої іноземної мови важливо. Однак вам підвищать зарплату тільки тоді, коли ця мова потрібна для роботи в компанії.

Знання програм

Це буде впливати більше на підвищення зарплати в подальшому, ніж при прийомі на роботу. Правда, завдяки знанню програм вас можуть вибрати серед інших претендентів на вакансію.

Джерело: https://news.finance.ua/ru/news/-/443947/obrazovanie-ili-opyt-chto-vliyaet-na-razmer-zarplaty