Коли потрібно відхилити пропозицію про роботу: 7 важливих причин
Запрошення на роботу після співбесіди - відмінна новина, особливо після довгих і важких пошуків. Іноді, однак, виявляється, що не кожен позитивний відгук на ваше резюме заслуговує на увагу. Які раціональні причини, що можуть призвести до відмови від пропозиції про роботу?
1. Робота не відповідає вашим можливостям або дуже легка
У першому випадку ви просто не зможете вирішити поставлені перед вами завдання і ризикуєте бути звільнені. Якщо обов'язки перевищують можливості, але ви успішно пройшли співбесіду, і були допущені на цю посаду, начальнику не буде потрібно багато часу, щоб розкрити ваш обман. У другому, будьте обережні, щоб не робити і занадто простий роботи. Нудні і надмірно прості завдання змусять відчувати себе нереалізованими, робота не буде приносити задоволення.
2. Ви переживаєте, що вам важко буде працювати з таким начальником
На роботі характер відносин між босом і співробітниками має велике значення. Начальник безпосередньо впливає на вашу роботу, кар'єрне зростання, можливість розвитку. Не упускайте факторів, що сигналізують про те, що ви не «спрацюєтеся» з потенційним шефом. Відсутність хорошої комунікації відображається на виконанні завдань і способі роботи. Постійна напруга між вами і шефом з часом може стати серйозною перешкодою для вашої роботи в цій компанії.
3. незадовільні умови роботи
Якщо посада не є такою, як вам потрібно, або пропонують не достатній рівень оплати, ви з легкістю можете відмовитися від такої пропозиції. Коли вакансія не відповідає вашим очікуванням, нічого доброго від такої роботи ви не отримаєте. Слід пам'ятати, що після прийняття пропозиції, якщо ви захочете змінити умови, це буде нелегко або взагалі неможливо. Подумайте, чи потрібно йти на такі жертви.
4. Робота знаходиться занадто далеко від вашого будинку
Дуже добре, коли офіс компанії знаходиться близько до вашого будинку. Якщо це не так, ви ризикуєте бути більш нервовим і стомленим, так як доведеться в транспорті витрачати багато годин на їзду. Перевірте, скільки потрібно часу, щоб дістатися до офісу в годину пік вранці і ввечері додому.
5. Колективу та корпоративної культури не підходять вашому характеру
Дайте відповідь на питання: чи комфортно вам знаходиться в цьому робочому процесі? Наприклад, це досить тихий колектив а ви віддаєте перевагу більш активну атмосферу? А може ви хочете працювати в спокійних умовах, а в компанії все дуже галасливі, веселі, співробітники слухають музику, телефони не замовкають? Завжди запитуйте про звички і традиції в колективі під час співбесід. Перш ніж приймати пропозицію, познайомтеся з співробітниками, подивіться, як вони працюють, поцікавтеся, які у них традиції в колективі. Дізнавшись все це, ви оціните, чи комфортно вам буде працювати в такій фірмі.
6. Велика кількість відряджень
Робочі поїздки з одного боку - це можливість внести новизну в рутинну офісну життя. Але коли начальство вимагає від вас частих і тривалих відряджень, це стає вже неприємністю. Подумайте спокійно про те, скільки ділових поїздок ви можете зробити, щоб це не впливало негативно на ваше особисте життя і не стомлювало. Перегляньте договір і зверніть увагу на кількість відряджень, перш ніж погодьтеся на пропозицію про роботу.
7. Ви вже вирішили піти на роботу в іншу компанію
У вас були два або більше пропозиції про роботу. Одне з них вас зацікавило і ви вже повідомили їм свій позитивну відповідь. В такому випадку ви зобов'язані сказати про це. Будьте чесні: пам'ятайте, що фірма, чия пропозиція ви відхилили, повинна відновити процес пошуку потрібного кандидата.
Як люб'язно відхилити пропозицію?
Незалежно від того, що вас підштовхнуло відмовити роботодавцю, зробити це потрібно ввічливо:
- Не змушуйте довго чекати від вас відповіді, як можна швидше повідомте свою відмову.
- Зв'яжіться конкретно з людиною, яка зробила вам пропозицію про роботу. Будьте короткі і позитивно налаштовані. Не варто вступати в довгу розмову, яка пояснювала б ваше рішення. Ось приклад відповіді: «Я дійсно довго думав про це, і мені подобається ваша фірма, але, з огляду на різні причини, я вирішив продовжити пошук роботи»;
- Скажіть, що, якщо обставини зміняться, ви з радістю будете співпрацювати з ними.
Радимо вам навіть після вдалого співбесіди попросити день або два, щоб обміркувати всі «за» і «проти». За цей час ви зможете оцінити переваги пропозиції про роботу. Якщо посада та обов'язки не відповідають вашим очікуванням, краще ввічливо сказати відмовитися.
