"Просят больше, получают меньше": эксперт рассказала о ситуации с зарплатами

По данным кадровых порталов,  летом произошел резкий скачок в разрыве между желаемыми заработками потенциальных соискателей и предложениями работодателей. Теперь работники хотят получать зарплаты в среднем на 16% больше, чем им предлагают.

Как объяснила HR-эксперт Татьяна Пашкина, причин такой ситуации может быть несколько.

"Многие указывают в резюме зарплату побольше, чтобы была возможность для торга: просят больше, получают меньше. Что касается работодателей, то всего 40% указывают зарплату в вакансиях, остальные 60% надеются договориться с работником, и часто им это удается. Например, предлагают соискателю более низкую зарплату на период испытательного срока, а по его результатам могут повысить, если новый сотрудник хорошо справляется. Конечно, так поступают не все, есть и недобросовестные работодатели, которые не выполняют своих обещаний. В итоге новичок либо мирится с неизбежным, либо увольняется", – рассказала Пашкина.

Источник: https://www.segodnya.ua/economics/business/prosyat-bolshe-poluchayut-menshe-ekspert-rasskazala-o-situacii-s-zarplatami-1342924.html