Помічник керівника у молодий драйвовий колектив!
Офери для заголовку:
Помічник керівника — це старт до лідерства: навчання, драйв, гідна оплата й розвиток!
Працюй поруч із керівником: пізнавай бізнес, рости швидко та працюй у топовій команді!
Рости вдвічі за рік у дружній команді з гнучким графіком і високою зарплатою.
Варіанти заголовків :
• Помічник керівника — це старт до лідерства: навчання, драйв, гідна оплата й розвиток!
• Працюй поруч із керівником: пізнавай бізнес, рости швидко та працюй у топовій команді!
• Рости вдвічі за рік у дружній команді з гнучким графіком і високою зарплатою
???? Вакансія: Помічник керівника
Локація: Умань (або з можливістю пересування, на власному авто)
Тип зайнятості: Повна зайнятість
Графік: Гнучкий
???? Що ми пропонуємо:
• Зарплата вище середньої по регіону
• Кар’єрне зростання до керівника відділу за 1 рік
• Гнучкий графік
• Безкоштовне навчання і тренінги
• Покращення аналітичного мислення
• Дружній, молодий і позитивний колектив
• Знижки на запчастини, ремонт та обслуговування авто
• Можливість глибоко зрозуміти структуру бізнесу та автомобіля
________________________________________
???? Хто нам потрібен:
Мотивована, проактивна особа віком від 21 до 35 років (чоловік або жінка), яка прагне кар'єрного зростання, розвитку аналітичного мислення та занурення в бізнес із середини.
Для жінок — пріоритет кандидаткам без дітей або з дітьми віком від 15 років.
________________________________________
???? Профіль і вимоги:
• Проживання в м. Умань або можливість оперативного пересування містом (власне авто — перевага)
• Досвід роботи — бажано, але не обов’язково
• Наявність водійського посвідчення та навичок водіння
• Готовність виконувати різнопланові задачі (особисті й стратегічні)
• Сильне бажання розвиватися і будувати кар'єру
________________________________________
???? Зона відповідальності:
• Виконання особистих доручень керівника
• Участь у стратегічному розвитку компанії
• Аналіз даних, підготовка звітів, допомога в прийнятті управлінських рішень
• Контроль і підтримка операційних процесів
________________________________________
???? Функціональні обов’язки:
1. Доручення керівника: планування, організація, підготовка інформації до зустрічей
2. Стратегічні задачі: участь у проєктах розвитку, координація з іншими відділами
3. Аналітика: збір та обробка даних (з CRM, месенджерів), створення звітів
4. Операційна підтримка: моніторинг процесів, пропозиції покращень
________________________________________
✅ Готовий(а) до зростання?
Не відкладайте на потім — зробіть крок до нових можливостей вже сьогодні!
???? Надсилайте резюме або номер телефону 0978505673
