Єдиний портал вакансій "апгрейднули": що змінилося для шукачів роботи

На Єдиному порталі вакансій оновили інформаційні сервіси та внесли деякі коригування в роботу ресурсів служби зайнятості. Про це повідомляє Державний центр зайнятості.

Зокрема, для підвищення зручності використання та пошуку вакансій на порталі внесли такі зміни:

• додано новий критерій пошуку "вид зайнятості" – тепер з'явилася можливість вибору пошуку дистанційної або тимчасової роботи з неповним робочим днем тощо;
• прискорено швидкість обробки запитів;
• удосконалено механізм пошуку – тепер можна здійснювати пошук лише районом, а в разі потреби вказувати і громаду;
• до "короткого опису вакансії" додано інформацію про населений пункт та назву роботодавця;
• внесено зміни до оформлення та контактів.

Як зазначили у центрі зайнятості, тепер роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на сайті. Одразу після модерації вакансії відбувається її розміщення на всіх інформаційних ресурсах служби зайнятості, зокрема, на Єдиному порталі вакансій, після чого фахівці розпочинають підбір відповідних кандидатів.

Нагадаємо, Єдиний портал вакансій почав роботу ще 19 вересня. У запуску нового ресурсу взяли участь Міністерство економіки, Державна служба зайнятості та п'ять провідних платформ пошуку роботи (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org). Портал дозволяє знайти інформацію про роботу відповідно до регіону, галузі та очікуваного рівня зарплат.

Джерело: ubr.ua