У Мінекономіки роз'яснили роботодавцям, як усувати невакцинованих працівників

Міністерство економіки розіслало роз'яснення щодо порядку усунення роботодавцями невакцинованих працівників. Відповідний документ у Telegram опублікував адвокат Ростислав Кравець.

Так, у міністерстві зазначили, що саме роботодавець має проінформувати співробітників про обов'язкову вакцинацію, місця, де можна отримати щеплення, а також про відповідальність у разі відмови або ухилення від імунізації.

Крім того, роботодавець має всіляко сприяти проведенню вакцинації. Якщо ж працівники відмовляються щеплюватися, керівництво організації має задокументувати цей факт у відповідному акті. За наявності протипоказань працівник має надати висновок лікаря.

Надалі виходячи з акта формується наказ про усунення з роботи без збереження зарплати. При цьому наявність одного щеплення не вважається ухиленням від вакцинації.

Як зазначив Кравець, у такий спосіб чиновники перекладають відповідальність на керівників держустанов, університетів та директорів шкіл.

"Судячи з розпливчастого роз'яснення, чиновники розуміють незаконність своїх дій", - зазначив адвокат.

За його словами, ознайомлення із наказами у всіх установах заплановано на 5 листопада. При цьому юрист зазначив, що громадяни можуть вказати у наказі, що вони з ним не погоджуються і планують оскаржити його в суді.

До того ж можна зробити позначку, що за незаконне усунення від роботи та невиплату зарплати передбачено кримінальну відповідальність.

Нагадаємо, 3 листопада у центрі Києва проходила масштабна "Акція прямої дії". Активісти виступали проти примусової вакцинації та карантинних обмежень в Україні.

Джерело: https://ubr.ua/ukraine-and-world/society/minekonomiki-razoslalo-razjasnenie-kak-rabotodateli-dolzhny-otstranjat-nevaktsinirovannykh-4009046