Карантин в Україні. Третина українців не захищені перед роботодавцем

Дослідження показало, як громадяни ставляться до працевлаштування в Україні. Більше третини (35%) працівників не мають гарантій дотримання роботодавцем трудового законодавства при карантині через неофіційного працевлаштування. Про це свідчать дані дослідницького агентства Info Sapiens.

Також аналітики розпитали українців щодо проблем у сфері трудових відносин, з якими наші громадяни найчастіше стикаються, і склали відповідний список.

Що найбільше турбує українців (балів з 10):

• недостатній розмір заробітної плати - на 9,8;
• відсутність гарантії оплачуваних лікарняних - 9,4;
• недостатня захищеність від звільнення - 9,2;
• недостатня тривалість оплачуваної відпустки - 9,1;
• складність знайти роботу в разі звільнення - 9,0;
• відсутність офіційного оформлення - 8,8;
• недостатні соціальні гарантії на випадок народження дитини - 8,7;
• примус до понаднормової роботи - 8;
• дискримінація - 7,9;
• психологічний тиск (7,7).

Дослідження показує, що жінок більше турбують всі проблеми працевлаштування, ніж чоловіків, але найбільший розрив спостерігається з проблем дискримінації (8,3 балів серед жінок проти 7,5 серед чоловіків) і психологічним тиском (8,2 проти 7,2).

Скільки українців отримують офіційну зарплату:

• працюють офіційно - 63%;
• частково офіційна зарплата - 11%;
• повністю неофіційна - 24.

Як говориться в дослідженні, таким чином, більше третини працівників не захищені законом, в тому числі, в ситуації карантину.

Як українці ставляться до неофіційного працевлаштування:

• негативно - 73%;
• позитивно - 16%;
• вагалися з відповіддю - 11%.

В цілому 73% опитаних ставляться до неофіційного працевлаштування негативно або скоріше негативно, а 16% - позитивно.

Причини неофіційного працевлаштування на думку респондентів:

• економія на податках - 92%;
• небажання оплачувати лікарняні та відпустки - 84%;
• для отримання субсидії - 49%;
• відсутність сучасних форм зайнятості - 48%;
• складність адміністрування зайнятості - 44%;
• складність процедури звільнення - 40%.

43% працевлаштованих українців працюють понаднормово (постійно або час від часу).

Скільки українців отримують оплату за роботу понаднормово:

• регулярно - 32%;
• час від часу - 28%;
• не отримують взагалі - 35%.

Дослідження проводилося 10-18 лютого 2020 року. Вибірка дослідження становить 1027 чоловік у віці від 18 років.

Джерело: https://ubr.ua/labor-market/work-in-figures/tret-ukraintsev-ne-zashchishcheny-pered-rabotodatelem-pri-karantine-3891329