Выплаты мобилизованным IT-специалистам: как компании поддерживают своих сотрудников

Украинские IT-компании в основном сохраняют зарплаты и рабочие места за сотрудниками, которые служат в рядах ВСУ и ТРО. Однако многие бизнесы готовы пересматривать уровень поддержки в зависимости от длительности войны и ситуации на IT-рынке. Об этом свидетельствует опрос DOU.

Больше всего сотрудников в ВСУ среди IT-сообщества – у EPAM, 250 человек. За всеми специалистами компания сохраняет рабочие места и компенсации в полном объеме. Пока не планируют изменять условия выплат, но могут сделать это в будущем.

На втором месте по количеству сотрудников-военных – SoftServe, 200 человек. Компания также сохраняет рабочие места за всеми мобилизованными и выплачивает им базовое ежемесячное вознаграждение. Программу поддержки продлили еще на полгода, после чего SoftServe пересмотрит этот план.

У GlobalLogic работают 186 сотрудников, которые сейчас служат в ВСУ. Компания финансово поддерживает своих специалистов в армии не менее года и сохраняет за ними позиции на проектах. По истечении года компания рассматривает каждый случай индивидуально. После окончания службы специалистам предложат присоединиться к старому проекту или помогут найти новый.

Количество сотрудников, которые были мобилизованы, у остальных украинских IT-компаний составляет менее 50, а у большинства – менее 10. Почти все компании выплачивают своим специалистам часть или всю зарплату, фиксированные бонусы и прочее. Также многие сохраняют рабочее место или обеспечивают резерв. Кроме того, айтишникам помогают купить необходимую амуницию.

Многие IT-компании не планируют прекращать поддержку своих мобилизованных сотрудников до конца войны.

Источник: ubr.ua