Gap Year - что это такое и каким образом может повлиять на вашу карьеру?

Наверное, вы слышали о все большей популярности в последнее время организовывать себе долгие перерывы в работе. Речь идет не о двух или трехнедельном отпуске. В данном случае говорится об увольнении со своей постоянной работы для того, чтобы сосредоточиться на чем-то совсем другом и новом.

Эта идея у тренеров с персонального развития, коучей, называется gap year, что в переводе означает "пропустить год".

Почему люди идут на gap year? Может ли такой пункт в резюме помочь в вашей дальнейшей карьере?

Отдых? Не только

Подавляющее большинство людей, которые решили взять gap year, делают это из-за истощения и выгорания на своей основной работе. Современный темп жизни, в котором требования к персоналу постоянно растут, многих истощает настолько, что работник в буквальном смысле становится «выжатым лимоном». Затем наступает критический момент, когда приходится думать: «Действительно ли я хочу так жить?». Если производительность работы падает, работа не приносит никакого удовольствия, и ваша единственная мотивация - получить деньги за свою работу, решением проблемы может быть именно gap year.

«Большой перерыв» в работе также может стать отличным способом рассмотреть свою карьеру в перспективе и под совершенно другим углом зрения. Спросите себя: «Подходит ли для меня работать в такой сфере, на этой должности? Возможно, у меня есть задатки быть предпринимателем, или работать в совершенно другой сфере? А может, мне не нужны такие высокие заработки, потому что деньги для меня не самое главное, а времени для себя совсем нет?».

В течение года перерыва в работе много людей резко меняют свою жизнь. Кто-то переезжает в другую страну, меняет специализацию, открывает собственный бизнес. Другие решают изменить отрасли и получить опыт, который позволит начать свою карьеру сначала, но на гораздо более высоком уровне.

Для кого?

Конечно, чтобы решиться на перерыв в работе на целый год или даже больше, нужны прежде всего деньги, имеющиеся свободные сбережения, которые вы будете использовать для питания, проживания, путешествий, учебы, или на определенные другие нужды.

Идея gap year заключается в том, чтобы фактически прекратить зарабатывать на определенный период. По этой причине не каждый может позволить себе такой шаг. На практике gap year является интересным вариантом прежде всего для одиноких людей с высоким уровнем заработка и сбережений, или бездетных пар, людей среднего возраста.

Этот год чаще всего используется для путешествий. Многие люди мечтают побывать на других континентах или в других странах, кто-то мечтает подробно изведать собственное государство, практически каждый его уголок. Это можно сделать, не обязательно пользуясь услугами туристической фирмы. Обычно,  люди хотят почувствовать настоящую свободу, а отсутствие принуждения быстро вернуться в офис значительно облегчает это.

Проблема или возможность?

Gap Year - это, конечно, большая дыра в вашем резюме и профессиональном опыте. Поэтому некоторые люди боятся, что после перерыва у них впоследствии возникнет проблема при возвращении на рынок труда. Однако такая практика становится все более распространенным явлением, поэтому рекрутеров такая ситуация не слишком удивляет. И этим можно воспользоваться. Нужно только содержательно и логично объяснить причину такого долгого перерыва и доказать, что она увеличит профессиональные или социальные компетенции кандидата.

Конечно, в некоторых компаниях резюме потенциальных работников, где упоминается gap year будет не в их пользу. Работодатели могут бояться, что имеют дело с человеком, который является легкомысленным, непостоянным и быстро устает от своей работы. Поэтому перед тем, как сделать перерыв в занятости, хорошо обдумайте такое решение, особенно с точки зрения его дальнейших последствий.