Как отказаться от предложения работодателя?
Главная цель поиска работы - найти подходящую для себя занятость с приемлемыми условиями и оплатой труда. Несмотря на то, что в большинстве случаев выбирает работодатель, претенденты также оказываются перед проблемой выбора. Поэтому отказ - неотъемлемая часть процесса поиска работы. Практика показала, что многим претендентам нелегко отказаться от предложения о работе. Сегодня мы поговорим о том, как с легкостью отклонить нежелательные предложения.
Как осмелиться?
Специалисты по подбору персонала тратят немало времени и усилий на поиск и оценку кандидатов. Если сразу же после собеседования Вам стало понятно, что предлагаемая позиция не для Вас, проявите навыки делового этикета и первым сообщите о своем отказе.
Самое главное - не прячьтесь от интервьюеров. Многие соискатели предпочитают не отвечать на телефонные звонки во избежание некомфортной разговора или, согласившись и назначив дату начала работы, не выйти на нее. Это не выход из ситуации. Вам нечего скрывать. Деловой мир тесен, поэтому в любом случае стоит оставить о себе положительное впечатление. Даже если Вы знаете, что с какой-либо причине Вы никогда не будете работать на эту организацию, оставайтесь вежливым. Нет никаких гарантий того, что Вы не встретитесь с этим же интервьюером снова других обстоятельств или он не окажется знакомым или родственником Вашего будущего руководителя.
Забудьте об эмоциях. Не стоит принимать предложение о работе, которая Вам не будет приносить удовольствие только потому, что неудобно отказаться. Прежде чем отказываться, хорошенько обдумайте свое решение. Для этого установите четкие параметры будущей работы, для Вас важно и чего Вы хотели избежать (от чего Вы хотели воздержаться). Причинами отказа могут быть: недостаточная оплата труда, неудобный график работы, удаленность офиса, нежелание работать с конкретными людьми, содержание самой работы, получения интересной предложения. Или, например, Вы только начали поиск работы, не успели рассмотреть максимум вариантов и не уверены, что предложенная позиция является наилучшей. Если основанием для отказа служит финансовый аспект - не стесняйтесь открыто об этом заявить. Возможно вам предложат лучшие условия.
Если Вы приняли предложение и изменили свое решение, выход из такого положения также существует. Вы можете сказать, что поначалу не обратили внимания на мелкие детали, Вам предложили повышение в настоящее работе или согласились работать в другом более перспективном месте. Во избежание такой ситуации в будущем не спешите сразу соглашаться. Попросите время на обдумывание решения.
Как отказать?
Это можно сделать, позвонив или написав письмо интервьюеру. Ваш отказ должен быть любезной. Тщательно обдумайте ее текст, который объясняет, почему отклонении это предложение. Составьте письмо по следующей схеме:
- поблагодарите за проявленный интерес к Вам. Выражение благодарности всегда смягчает факт отказа;
- вспомните о том, что компания и ее сотрудники произвели на Вас положительное впечатление;
- объясните, что это решение далось Вам нелегко;
- опишите причины Вашего решения;
- выразите наилучшие пожелания собеседнику / адресату и компании.
Если Вы сообщаете об отказе в устной форме, будьте готовы к увещеваниям работодателя. Проявите терпение, выслушайте его. Еще раз объясните причины, по которым отклонении предложение и добавьте, что любой другой будет счастлив занять это место, но предлагаемая работа просто не для Вас.
Как и претенденты, работодатели заслуживают уважительного отношения. Представьте, что работодатель вынужден отказать Вам в трудоустройстве - в таком случае Вы бы также хотели получить от него своевременную, честную и вежливый ответ. Дипломатичность и позитивный настрой оставят о Вас хорошее впечатление. Главное - не сжигайте мосты. Возможно, работодатель сможет Вам предложить альтернативные варианты, которые Вас заинтересуют.
Автор: Новая работа
Источник: https://novarobota.ua
