Чем так хороша временная работа?
Временная работа - прекрасный способ заработать деньги, если нет желания работать постоянно, или нет возможности. Такой тип работы прекрасно подходит студентам, несовершеннолетним гражданам и домохозяйкам.
Еще недавно временная работа не воспринималась обществом серьезно. А сейчас на биржах труда имеется масса предложений для безработных граждан устроиться на временную работу. К тому же временная работа – это не обязательно работа для тех, у кого нет опыта и образования. На временную деятельность требуются и специалисты с квалификацией, и с высшим образованием. Временная работа получила свое название от того, что это такие трудовые отношения, которые необходимы работодателю на строго определенный срок. Время, отводимое на временную работу, может варьироваться от нескольких дней до нескольких месяцев.
Если на временную работу претендует соискатель, который состоит на учете в центре занятости, то это прекрасная возможность не потерять навык работы и стимул к труду. А если временный работник очень понравится работодателю, то у него есть реальный шанс перевестись на постоянную трудовую деятельность в данной организации. Значит такой возможностью нельзя пренебрегать.
Почему компаниям нужны временные сотрудники? Причин может быть несколько, например, уход сотрудницы в декретный отпуск или увеличился объем работы. Временного работника выгодно брать на пик сезонных продаж или для работы над временными проектами. Это выгодно работодателю с экономической точки зрения, не нужно содержать постоянных работников, а лучше воспользоваться временной рабочей силой.
Преимущества временной работы существуют и для самого сотрудника. Она позволяет повысить свою квалификацию, расширить круг общения и знаний, набраться опыта и пополнить свое портфолио. Все эти преимущества позволят найти постоянную работу, так как квалифицированные опытные кадры всегда в цене. Особенно это выгодно бывшим студентам, которые только получили диплом и специальность. Проявив себя на временной работе или практике, такого претендента всегда оценят и возьмут на постоянную работу при открытии новой штатной единицы.
Временные трудовые отношения всегда подойдут тем людям, которые заняты творческой деятельностью. Ведь данный тип работников ценит свободу, и не привык работать в жестких временных или других рамках.
Следовательно, весь рынок временной работы можно поделить на несколько категорий:- работа для творческих специальностей,
- работа для специалистов с высшим образованием,
- работа для тех, у кого отсутствует опыт и образование.
Для дипломированных специалистов предлагают вакансии временной работы: учителя, бухгалтеры, кадровики, специалисты по сертификации, проект-менеджеры, врачи и делопроизводители. На временную работу могут взять даже специалиста руководящей должности, чтобы наладить какое-либо производство, например, работу филиала предприятия в регионе. Такая временная работа может длиться несколько месяцев. Вновь образованные организации и компании нуждаются во временном труде таких специалистов как системные администраторы, копирайтеры, юристы и т.д.
Наиболее востребованы сотрудники, не имеющие стажа и квалификации таких специальностей как продавцы, операторы ЭВМ, секретари, промоутеры, упаковщики, рабочие специальности. Спрос на данных специалистов может зависеть от времени года, например, летом востребованы продавцы на мороженое и напитки, а во время новогодних праздников востребованы упаковщики подарков на кондитерских фабриках.
