Если зарплату задерживают, работу можно будет прогуливать

В Министерстве социальной политики разработали новый законопроект, который позволяет сотруднику "прогуливать" рабочие дни, если работодатель не выплачивает ему зарплату более 15 календарных дней.

Цель нововведения - заставить работодателей более ответственно относиться к выплате зарплат. Если Законопроект "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно усиления защиты прав работников на своевременную выплату заработной платы" примет Парламент, то при задержке зарплаты работник имеет право за два дня уведомить руководство о своем отсутствии на работе и пропустить ее.

- В случае прекращения работником выполнения работы в связи с задержкой выплаты заработной платы собственник или уполномоченный им орган выплачивает работнику компенсацию в размере, определенном коллективным или трудовым договором, но не менее двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) пропорционально продолжительности прекращения работником выполнения работы, - говорится в документе.

При этом авторы законопроекта подчеркивают, что временное приостановление работником выполнения работы не может быть основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания.

Источник: https://kp.ua/economics/634710-esly-zarplatu-zaderzhyvauit-rabotu-mozhno-budet-prohulyvat