(Опыт работы в подборе персонала-7 лет.
Формирование HR стратегии и оптимизация структуры компании в соответствии со стратегическими целями.Контроль "погоды" в коллективе. Разработка и внедрение Правил и  Стандартов работы компании.
Разработка программ мотивации.
Координация системы оценивания персонала, обучение и развитие сотрудников,куратор внутренней системы обучения.

✔✔✔ И в качестве бонуса:

Бестяще справляюсь  с ролью:
1."Сурдопереводчика" между начальником и сотрудниками(коммуникабельна)
2.Карманного психолога( универсальна)
3."Громоотвода" (стрессоустойчива)
4."Личного органайзера"( работаю в режиме многозадачности)
5.И даже "сообщника"! ( мыслю креативно)

Умею(но не очень люблю:)) составлять график,вести табель,проводить все виды инструктажей.Знаю офисное оборудование.)