Резюме "Юрист, менеджер по персоналу, спеціаліст з документообігу" в Києві

(провідний фахівець відділу організаційно-розпорядчої роботи управління по роботі з персоналом (2009-2010);
головний фахівець відділу організаційно-розпорядчої роботи адміністративного управління (2010-2012);
головний юрисконсульт сектора претензійно-позовної роботи (2012-2015);
головний юрисконсульт сектора договірної роботи юридичного управління (2015-2020).
Обов’язки:

підготовка документів, необхідних для погодження та підписання договорів, проведення попередньої правової експертизи;
підготовка проектів договорів, угод, контрактів, додаткових угод, які можуть укладатись на Підприємстві;
претензійно-позовна робота (в частині виконання договірних зобов’язань);
підготовка процесуальних документів, посадових інструкцій, наказів, розпоряджень згідно з компетенцією Управління;
правовий аналіз розпорядчих документів, положень, які готуються на Підприємстві та їх підготовка;
постійний моніторинг баз даних проектів та затверджених нормативних документів щодо змін до законодавства України стосовно діяльності Підприємства;
представлення інтересів Підприємства в судових органах, органах державної влади, підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, правоохоронних органах, виконавчій службі;
відстеження змін у законодавчих і нормативних актах з питань трудового законодавства;
підбір персоналу (співбесіди);
контроль ведення документів на прийом та звільнення співробітників;
підготовка проектів наказів по організації з основної діяльності та контроль їх відповідності нормативно-правовим актам та законодавству України;
оформлення листків непрацездатності;
складання та ведення табелів робочого часу;
складання та ведення графіків відпусток;
ведення реєстрів (наказів, договорів, трудових книжок і тп.);
проведення та оформлення інвентаризації;
загальне діловодство.)

(робота з документами, кореспонденція, правове регулювання трудових відносин, обробка та реєстрація вхідних/вихідних документів, листування;
організація та координація робочого графіка директора (ведення робочого календаря, контроль важливих подій, включення їх у робочий графік та організація візитів);
узгодження/організація нарад, зустрічей;
робота з інформаційними ресурсами;
пошук та систематизація інформації;
організація ділових поїздок, відряджень;
виконання оперативних завдань та особистих доручень керівників;
координація та контроль термінів виконання угод/домовленостей;
забезпечення фінансово-господарської діяльності підприємства;
ведення внутрішнього документообігу.)

(старший інспектор відділу по керівництву слідчими ізоляторами (2001-2002);
старший інспектор відділу інформаційного забезпечення, аналізу, узагальнення і планування роботи управління по керівництву слідчими ізоляторами (2002);
старший інспектор режимно-секретного відділу управління справами центрального апарату (2002-2004).)