Резюме "Коммерческий директор, операционный директор, директор по продажам, руководитель отдела продаж" в Запоріжжі
Більше резюме і контактна інформація кандидатів
будуть доступні тільки після реєстрації компанії
Зареєструватися
Опубліковано 02 вересня 2021р.
Ивлева Екатерина
Активно шукаю роботу
Коммерческий директор, операционный директор, директор по продажам, руководитель отдела продаж
Повна зайнятість
Бажане місто роботи : Запоріжжя
Дата народження: Немає даних
Стать: Жінка
Сімейний стан: Состою в браке
Діти: Есть дети
Бажане місто роботи : Запоріжжя
Дата народження: Немає даних
Стать: Жінка
Сімейний стан: Состою в браке
Діти: Есть дети
Досвід роботи
12.2018 - 08.2021 – главный исполнительный директор (СЕО) 08.2016 - 12.2018 – коммерческий директор 06.2016 - 08.2016 – директор по продажам 10.2014 - 06.2016 – руководитель отдела по работе с партнерами 07.2013 - 10.2013 – менеджер по развитию партне
Финансовая академия “Актив”, сфера деятельности - E-learning/EdTech в СНГ и Восточной Европе
04.2012 - 06.2012 – налоговый ревизор инспектор 06.2012 - 10.2012 – главный налоговый ревизор-инспектор
Государственная налоговая инспекция, сфера деятельности - государственный сектор
02.2005 - 07.2011 – экономист по планированию планово-экономического отдела
ЗАлК - Запорожский алюминиевый комбинат, сфера деятельности - промышленность
Додаткові відомості
Меня зовут Екатерина Ивлева и я — исполнительный директор с 8 летним опытом в E-learning и EdTech проектах. Опыт в построении команды с нуля до 35+ человек, создания новых продуктов и выход на новые рынки. Моя страсть - переговоры и продажи, а также работа с людьми. Я энергичная, целеустремленная, умею мотивировать и вдохновлять, люблю развиваться и развивать. Самая большая сила, способная захватить новые Галактики — это правильно подобранная команда.
Профессиональные компетенции:
Управленческие
3 года опыта работы на должности исполнительного директора
3 года опыта опыты работы в должности коммерческого директора (В2С и В2В рынок)
опыт запуска новых проектов с «0», работа в стартапе
разработка системы мотивации для отдела продаж, отдела маркетинга, продуктового отдела (методический отдел)
формирование команды отдела продаж, отдела маркетинга и продуктового отдела с нуля
управление удаленными/распределенными командами (в прямом подчинении — 15 человек, в функциональном – более 35)
успешный опыт открытия филиалов «с нуля» г. Киев (4 чел.), г. Москва (5 чел.)
Активных продаж
Работала в активных продажах, включая холодные звонки — на должности менеджера по работе с партнерами в СНГ: Украина, Молдова, Казахстан, Россия, Узбекистан, Таджикистан, Эстония, Латвия, Кыргызстан и др.
Занимала первое место в рейтинге продаж компании на протяжении 3 лет (с постоянным перевыполнением плана)
опыт построения коммерческой службы, руководства и управления отделами продаж в E-learning и EdTech проектах — под моим руководством Финансовая Академия Актив неоднократно била собственные рекорды по выполнению и перевыполнению плана продаж
Переговорщика
Успешно проводила переговоры с ТОП-менеджерами, ЛПР, участвовала в тендерах
Добилась для Финансовой Академии Актив статуса генерального партнера британского Института Профессиональных Финансовых Менеджеров (IPFM)
Стратегический менеджмент и управленческий учет
Владею основами стратегического менеджмента (диплом IPFM “The diploma in strategic management”)
Участвовала в создании новых продуктов и улучшении существующих (дистанционных курсов обучения по МСФО, управленческому учету, финансовому менеджменту, внутреннему аудиту, стратегическому менеджменту, цифровым навыкам)
Участвовала в разработке и реализации стратегии развития проекта (finacademy.net, finassessment.net , finrabota.com)
Управляла доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам продаж, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы)
Владею основами управленческого учета (диплом IPFM “The diploma in managerial accounting”), бюджетирования (опыт составления и работы с бюджетом на год и не выходить за его рамки)
Достижения:
Рост рентабельности проекта по EBITDA на 17% в 2020 г. по сравнению с 2019 г.
Средний чек вырос на 40% в 2020 г. по сравнению с 2018 г. за счет создания, упаковки и продаж комплексных предложений из существующих продуктов
Рост продуктового портфеля на 60% в 2020 г. по сравнению с 2018 г.
Рост рентабельности продуктов на 256% за счет сокращения расходов на создание с 2019 г. по 2020 г.
Кол-во клиентов выросло на 69% за период 2017-2020 г.
Кол-во лидов выросло на 709% за период 2016-2020 г.
Привлекла 6 крупных корпоративных клиентов за 7 месяцев. Рост продаж по ключевым клиентам составил 35%
Ежегодный рост объема продаж с 2017 г. по 2019 г. на 25%
Организовала коммерческий отдел в количестве 12 человек за 6 месяцев, который выполнил план продаж за 6 месяцев в 2017 году на 128%
Увеличила на 29% конверсию лидов в продажи за счет работы с воронкой продаж с 2017 г. по 2019 г.
Участвовала в запуске digital-платформы Finassessment . Платформа содержит 2000+ профилей-резюме пользователей, а также 700+ тестов для оценки hard skills и soft skills в 2017 г.
Привлекла к сотрудничеству 29 партнеров по странам СНГ: Украина, Молдова, Казахстан, Россия, Узбекистан, Таджикистан, Эстония, Латвия, Кыргызстан
Разработала и внедрила новые коммерческие условия работы с партнерами, что в итоге привело к перевыполнению плана продаж партнерского отдела на 346% в 2018 г. по сравнению с 2016 г.
Знание программ:
Google Docs, Google Presentations, Zoom, Google Sheets, Trello, VtigerCRM, MonitorCRM, Miro
Дополнительная информация:
Публикации:
07.2021 - Что получит компания, обучив своего топ-менеджера по программе CIMA на русском языке
finacademy.net/materials/article/obuchenie-top-menedzherov-po-programme-cima
04.2021 - Корпоративное обучение от А до ROI: как мы делаем это в академии
finacademy.net/materials/article/etapy-korporativnogo-obucheniya
01.2021 - Гиг-экономика и карьера: стоит ли опасаться и как защититься
rb.ru/opinion/gig-economics-and-career/?fbclid=IwAR3zi9gg7Ipj59EuCUJiFHQx09kEwOWWX_4V245qFbmdtciIJgKRT_QcVQM
12.2020 - Повышение квалификации топ-менеджеров: стоит ли инвестировать в сотрудников
blogs.korrespondent.net/blog/business/4302810/
11.2020 - Выгоды мотивации: как, чем и зачем мотивировать финансовых специалистов компании
к развитию
finacademy.net/materials/article/vivodi-motivacii
07.2020 - Цифровые навыки, которые укрепят карьеру в финансах www.e-xecutive.ru/career/lichnaya-effektivnost/1993001-5-tsifrovyh-navykov-kotorye-ukrepyat-kareru-v-finansah
Профессиональные компетенции:
Управленческие
3 года опыта работы на должности исполнительного директора
3 года опыта опыты работы в должности коммерческого директора (В2С и В2В рынок)
опыт запуска новых проектов с «0», работа в стартапе
разработка системы мотивации для отдела продаж, отдела маркетинга, продуктового отдела (методический отдел)
формирование команды отдела продаж, отдела маркетинга и продуктового отдела с нуля
управление удаленными/распределенными командами (в прямом подчинении — 15 человек, в функциональном – более 35)
успешный опыт открытия филиалов «с нуля» г. Киев (4 чел.), г. Москва (5 чел.)
Активных продаж
Работала в активных продажах, включая холодные звонки — на должности менеджера по работе с партнерами в СНГ: Украина, Молдова, Казахстан, Россия, Узбекистан, Таджикистан, Эстония, Латвия, Кыргызстан и др.
Занимала первое место в рейтинге продаж компании на протяжении 3 лет (с постоянным перевыполнением плана)
опыт построения коммерческой службы, руководства и управления отделами продаж в E-learning и EdTech проектах — под моим руководством Финансовая Академия Актив неоднократно била собственные рекорды по выполнению и перевыполнению плана продаж
Переговорщика
Успешно проводила переговоры с ТОП-менеджерами, ЛПР, участвовала в тендерах
Добилась для Финансовой Академии Актив статуса генерального партнера британского Института Профессиональных Финансовых Менеджеров (IPFM)
Стратегический менеджмент и управленческий учет
Владею основами стратегического менеджмента (диплом IPFM “The diploma in strategic management”)
Участвовала в создании новых продуктов и улучшении существующих (дистанционных курсов обучения по МСФО, управленческому учету, финансовому менеджменту, внутреннему аудиту, стратегическому менеджменту, цифровым навыкам)
Участвовала в разработке и реализации стратегии развития проекта (finacademy.net, finassessment.net , finrabota.com)
Управляла доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам продаж, анализ ценовой политики конкурентов, система скидок и партнёрские программы)
Владею основами управленческого учета (диплом IPFM “The diploma in managerial accounting”), бюджетирования (опыт составления и работы с бюджетом на год и не выходить за его рамки)
Достижения:
Рост рентабельности проекта по EBITDA на 17% в 2020 г. по сравнению с 2019 г.
Средний чек вырос на 40% в 2020 г. по сравнению с 2018 г. за счет создания, упаковки и продаж комплексных предложений из существующих продуктов
Рост продуктового портфеля на 60% в 2020 г. по сравнению с 2018 г.
Рост рентабельности продуктов на 256% за счет сокращения расходов на создание с 2019 г. по 2020 г.
Кол-во клиентов выросло на 69% за период 2017-2020 г.
Кол-во лидов выросло на 709% за период 2016-2020 г.
Привлекла 6 крупных корпоративных клиентов за 7 месяцев. Рост продаж по ключевым клиентам составил 35%
Ежегодный рост объема продаж с 2017 г. по 2019 г. на 25%
Организовала коммерческий отдел в количестве 12 человек за 6 месяцев, который выполнил план продаж за 6 месяцев в 2017 году на 128%
Увеличила на 29% конверсию лидов в продажи за счет работы с воронкой продаж с 2017 г. по 2019 г.
Участвовала в запуске digital-платформы Finassessment . Платформа содержит 2000+ профилей-резюме пользователей, а также 700+ тестов для оценки hard skills и soft skills в 2017 г.
Привлекла к сотрудничеству 29 партнеров по странам СНГ: Украина, Молдова, Казахстан, Россия, Узбекистан, Таджикистан, Эстония, Латвия, Кыргызстан
Разработала и внедрила новые коммерческие условия работы с партнерами, что в итоге привело к перевыполнению плана продаж партнерского отдела на 346% в 2018 г. по сравнению с 2016 г.
Знание программ:
Google Docs, Google Presentations, Zoom, Google Sheets, Trello, VtigerCRM, MonitorCRM, Miro
Дополнительная информация:
Публикации:
07.2021 - Что получит компания, обучив своего топ-менеджера по программе CIMA на русском языке
finacademy.net/materials/article/obuchenie-top-menedzherov-po-programme-cima
04.2021 - Корпоративное обучение от А до ROI: как мы делаем это в академии
finacademy.net/materials/article/etapy-korporativnogo-obucheniya
01.2021 - Гиг-экономика и карьера: стоит ли опасаться и как защититься
rb.ru/opinion/gig-economics-and-career/?fbclid=IwAR3zi9gg7Ipj59EuCUJiFHQx09kEwOWWX_4V245qFbmdtciIJgKRT_QcVQM
12.2020 - Повышение квалификации топ-менеджеров: стоит ли инвестировать в сотрудников
blogs.korrespondent.net/blog/business/4302810/
11.2020 - Выгоды мотивации: как, чем и зачем мотивировать финансовых специалистов компании
к развитию
finacademy.net/materials/article/vivodi-motivacii
07.2020 - Цифровые навыки, которые укрепят карьеру в финансах www.e-xecutive.ru/career/lichnaya-effektivnost/1993001-5-tsifrovyh-navykov-kotorye-ukrepyat-kareru-v-finansah
Освіта
Запорожская государственная инженерная академия
вища
, с по 2005
факультет менеджмента и финансов, специальность “финансы и кредит”, красный диплом.,
факультет менеджмента и финансов, специальность “финансы и кредит”, красный диплом.,
Днепропетровский университет внутренних дел
вища
, с по 2008
Правознавство, квалификация “государственное управление”, красный диплом.,
Правознавство, квалификация “государственное управление”, красный диплом.,
Курси та тренінги
Дополнительное образование:
2021 – “Эмоциональный интеллект” - тренер Наталья Ефремова, г.Запорожье
2021 – “Академия лидерства” - тренер Наталья Ефремова, г.Запорожье
2021 – АСРМ “Innovation management” - дистанционно, международный диплом
2020 – “Управление удаленной командой в Digital”, PMclub, онлайн
2020 – “Бюджетирование в компании” - дистанционно, Финансовая академия
2020 – IPFM “The diploma in strategic management” - дистанционно, международный диплом
2019 – IPFM “The diploma in managerial accounting” - дистанционно, международный диплом
2019 – “People management” - дистанционно, LABA
2019 – “Геном лидерства. Выбор собственной лидерской модели” - KMBS, г.Киев
2018 – “Клиенты и продажи через Linkedin” - тренер Ольга Сильверман, онлайн
2018 – “Экспертные продажи” - тренер Дмитрий Норка, г.Москва
2016 – “ФОРМАТ. О лидерстве и управлении”, Николай Сапсан OVITTA, г.Киев