Оператор (холодные звонки)

Здесь не будет ничего примитивного типа: "в связи с расширением компании; стабильная работа; постоянное развитие и т.д."

Начну с того, что сейчас на один из наших наиболее прибыльных проектов проводим подбор операторов b2c

Основная задача оператора – звонить по предоставленной базе, доносить информацию клиенту, получать информацию от клиента, передавать старшему менеджеру. Работа ведется с холодными звонками

Компания ценит:

• успешный опыт в работе оператором;

• нацеленность на результат (в вашем словаре отсутствует «невозможно», Вы ищите нестандартные пути решения и не останавливаетесь в достижении своей цели;

• быстрое обучение и желание развиваться;

• высокий уровень навыков коммуникации, умение легко устанавливать контакты, поддерживать отношения;

• большая мотивация финансового успеха и независимости (отсутствие страха перед высоким доходом);

 С первого дня для Вас:

• высокий заработок без «стопов»: бонус + %;

• обучение профессии от наставников и лидеров;

• опытный наставник, который поможет Вам адаптироваться на новом месте работы, а также обеспечит поддержку Вашей карьеры;

• развитие: в компании ценится стремление сотрудников к профессиональному и личному росту;

• карьерный рост: Вы можете показать отличные результаты, чтобы получить шанс стать наставником команды;

Так что если Вы активны, целенаправленны и стремитесь к развитию, то смело отзывайтесь на вакансию!