HR-менеджер, HRG, HRD

Опис вакансії

«Matis and Mary» — бізнес-маркетингова агенція з індивідуальним підходом до потреб бізнесу, власника та продукту. Ми охоплюємо задачі на усіх етапах розвитку — від розробки ідеї продукту до виводу на франшизу.

Більше про нас тут: http://matisandmary.com.ua/, https://www.instagram.com/semen_sokha_

Важливе відео про компанію у п’яти словах: https://youtu.be/bd59fCXp8qs

Ми довіримо вам:

побудову ефективної HR-функції з вимірюваними показниками, яку зможемо масштабувати й на інші напрямки діяльності компанії з супутньою аналітикою

оптимізацію процесу підбору, згідно бізнес-задач компанії (джерела пошуку кандидатів, процедура відбору, оптимальні методи оцінки тощо)

побудову системи навчання новачків та менторства в компанії

наше найдорожче — команду, бо саме вона робить круті результати для контрагентів! Та потребує турботи також. А саме — професійного зростання, цікавої системи мотивації тощо

розвиток HR-бренду

По суті усе те, що входить у професію «HR»

Вимоги:

релевантний досвід від 2 років на посаді HR-generalist, та розуміння усіх основних напрямків роботи в HR

досвід формування бюджету відділу, знання основ правової безпеки і регламентації діяльності

вміння організовувати власний робочий процес, розставляти пріоритети, й допомагати з цим колегам

жива, критична, креативна думка

вміння роботи з: MS Office, Telegram, екосистемою Google, програмами аналітики і легка адаптованість до нового

ведення звітності за результатами робочої діяльності

інше, що є у межах вашого функціоналу або чому ви будете навчені походу розвитку нашого з вами

Умови роботи:

Матеріально: фікс + бонус (індивідуально від досвіду і навичок)

Виплата 2 рази на місяць без затримок

Дистанційна

Оплачуване стажування + адаптація

Нематеріально: нетворк, корпоративні заходи: навчальні програми, семінари, обмін досвідом, курси, підвищення кваліфікації

Графік роботи: ПН-ПТ 09:00—18:00 (на вибір 08:00—17:00), СБ дві вихідні, інші 08:00—14:00, НД повноцінний вихідний.

Довгострокова діяльність від 2 р.

Передбачені: перерви 45 хвилин, відгули з узгодженням, фіксовані вихідні, відпустка 24 дні на рік, святкові дні, підтримка по хворобі і скрутному становищу

Перспектива зростання до голови відділу і куратору процесів.

Додатково пропонуємо:

Корпоративна культура well-being

Бонусом: підписка на аудіокниги, спортзал, дієтолог, фінграмотність, чистка апаратів, медогляд.

Доброзичлива атмосферу компанії, визнання, лояльність керівника, атмосфера вдячності і поваги.

Безпека діяльності, точні, системні процедури унеможливлюють хаос

Збільшення фактору виплати залежить від кількості, якості і повноті вироблення вами корисного продукту відповідно до плану досягнень, КРІ.

Відео про компанію, характер зростання і перспективи: https://youtu.be/onGTnTLw_2A

Процедура відгуку: приймайте вакансію, потім пишіть на https://t.me/hr_mim ключ-слово «НR» + місце, де побачили вакансію + резюме і все додаткове, що вбачаєте потрібним (вітається відео-візитівка)