За цькування на роботі каратимуть штрафами: депутати підтримали законопроекти про мобінг

Профільні комітети Верховної Ради схвалили два законопроекти щодо внесення змін до трудового законодавства України щодо протидії мобінгу (травлі на роботі). Про це повідомляє співавтор проектів №5748 та №5749 народний депутат Юлія Гришина.

Перший законопроект визначає термін "мобінг" - це діяння роботодавця або окремих працівників, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійну репутацію у формі психологічного та/або економічного тиску.

Мобінгом будуть вважатися, зокрема, такі дії:

• нерівна оплата за працю рівної цінності, безпідставне позбавлення частини виплат;
• загрози, приниження, висміювання, наклеп, нерівномірний розподіл навантаження та завдань між працівниками та інше;
• ізоляція працівника від трудового колективу.

Законопроект №5749 запроваджує адміністративне покарання за мобінг:

• штраф від 1700 до 2550 грн. або громадські роботи 20-40 годин;
• за таке саме порушення, вчинене групою осіб, або повторний випадок – штраф від 3400 до 5100 грн. або громадські роботи 40-60 годин.

"Проблему мобінгу не можна недооцінювати: це психологічне чи економічне насильство на роботі, яким принижують співробітника, змушують його звільнитися або просто роблять його життя нестерпним. Винуватці таких цькування повинні нести заслужене покарання", - написала Гришина.

Відповідно до проекту, протоколи про адмінпорушення за мобінг мають становити уповноважені органи у сфері нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю, тобто регіональні відділення Держпраці.

Нагадаємо, що раніше Мінекономіки запропонувало внести зміни до трудового законодавства щодо додаткових відпусток для батьків. Їхній термін хочуть скоротити з 10 до 7 днів на рік.

Джерело: https://ubr.ua/ukraine-and-world/society/travlja-na-rabote-budet-nakazyvatsja-shtrafami-deputaty-poderzhali-zakonoproekty-o-mobinhe-4011946