В Україні вирішили боротися з оформленням працівників як ФОП. Що готують для бізнесу?

В Україні розробили проєкт закону, який ускладнює оформлення співробітників компаній як фізосіб-підприємців (ФОП). Документ вводить поняття "презумпція наявності трудових відносин" і 7 ознак таких відносин.

Законопроєкт уже схвалив Кабінет міністрів. У парламенті він ще не зареєстрований.

Що за "презумпція наявності трудових відносин"?

Якщо виконання роботи відповідає хоча б трьом з семи ознак трудових відносин, роботодавець зобов'язаний укласти трудовий договір з людиною, що виконує цю роботу.

Цей принцип повинен працювати незалежно від того, які домовленості є у роботодавця і такого працівника або як вони називають свої ділові відносини.

І які ці 7 ознак?

• Людина особисто виконує роботу за конкретною кваліфікацією/професією/посадою за дорученням і під контролем особи, в інтересах якої виконується робота.
• Робота регулюється, носить постійний характер і не передбачає конкретних результатів за певний період.
• Роботи виконуються на визначеному або узгодженому з роботодавцем робочому місці, за правилами внутрішнього трудового розпорядку.
• Особі, що виконує роботу, організовують умови праці, зокрема, надають обладнання, матеріали, сировину, робоче місце.
• Особі, що виконує роботу, систематично виплачують винагороду в грошовій або натуральній формі.
• Роботодавець встановлює тривалість робочого часу і часу відпочинку.
• Роботодавець відшкодовує вартість поїздок та інші фінансові витрати, пов'язані з виконанням роботи.

Навіщо це потрібно?

Згідно з пояснювальною запискою, проєкт закону розробили, щоб наблизити законодавство України до європейського.

Автори документа хочуть боротися з ситуаціями, коли "зацікавлені особи зловживають правом на укладення цивільно-правових договорів у тих випадках, коли за всіма ознаками особа повинна виконувати роботу на умовах трудового договору".

Тобто саме з оформленням фактичних співробітників як ФОП.

Нагадаємо, така ініціатива озвучується вже не вперше. Реформу трудових відносин для псевдоФОП задумали ще в 2019 році. Тоді проти ідеї уряду активно виступили самі підприємці.

Також з 1 січня 2021 року в Україні змінили ліміти і податки для ФОП.

Джерело: https://economics.segodnya.ua/ua/economics/business/v-ukraine-reshili-borotsya-s-oformleniem-rabotnikov-kak-fop-chto-gotovyat-dlya-biznesa-1506037.html