Как попросить у руководства повышения зарплаты, чтобы точно получить желаемую сумму
Если работник понимает, что он хорошо выполняет свою работу и получает зарплату ниже рыночной, он может просить руководства о повышении оплаты. Но такую просьбу нужно аргументировать своими профессиональными достижениями.
РБК-Украина расспросила карьерную консультантку Наталью Поставную о том, как правильно поговорить с руководством о повышении зарплаты.
Как правильно поговорить с руководством о повышении зарплаты
Эксперт советует подготовиться к разговору с руководством о повышении зарплаты.
"Проанализируйте свои достижения за последнее время, пропишите свои сильные стороны, компетенции. Проанализируйте ситуацию на рынке труда, какую зарплату сегодня предлагают работодатели", - говорит Поставная.
Она советует при разговоре с руководством обосновать просьбы о повышении своими достижениями, компетенциями и т. д.
Какие фразы можно использовать при разговоре с руководством:
- моя зарплата сильно отличается от среднерыночной
- у меня стало больше обязанностей
- я перевыполнил план на сколько-то процентов (оперируйте цифрами и фактами)
- я знаю, как сделать, чтобы все работало еще лучше
- мне предложили хорошую должность в другой компании (этот аргумент приводите только тогда, если это действительно так)
Какие фразы не стоит использовать:
- за время работы я многому научился
- я очень долго работаю в компании
- у меня сложные личные обстоятельства
- я сверну горы, если повысите мне зарплату
- или повышаете зарплату, или я ухожу с работы
- я работаю здесь больше всех. Другие вообще ничего не делают
- вы меня не цените, вы мне не доплачиваете
Какая средняя зарплата в Украине в 2024 году
В этом году средняя зарплата вырастет до 21 809 гривен. Уже в первом квартале она повысилась на 22,5% и составила 18 903 грн.
В то же время, Кабмин одобрил прогнозируемый рост средней заработной платы в Украине на следующие годы. В 2025 году она составит - 25 732 грн, в 2026 году - 30 260 гривен.
Источник: РБК-Украина
Фото: freepick
