Единый портал вакансий "апгрейднули": что изменилось для соискателей работы

На Едином портале вакансий обновили информационные сервисы, а также внесли некоторые корректировки в работу ресурсов службы занятости. Об этом сообщает Государственный центр занятости.

В частности, для повышения удобства использования и поиска вакансий на портале внесли следующие изменения:

• добавлен новый критерий поиска "вид занятости" – теперь появилась возможность выбора поиска дистанционной или временной работы, с неполным рабочим днем и т.п.;
• ускорена скорость обработки запросов;
• усовершенствован механизм поиска – теперь можно осуществлять поиск только по району, а в случае необходимости указывать и общину;
• в "краткое описание вакансии" добавлена информация о населенном пункте и названии работодателя;
• внесены изменения в оформление и контакты.

Как отметили в центре занятости, теперь работодатели и HR-менеджеры могут подать вакансию через заполнение формы в персональном кабинете на сайте. Сразу после модерации вакансии происходит ее размещение на всех информационных ресурсах службы занятости, в частности, на Едином портале вакансий, после чего специалисты начинают подбор подходящих кандидатов.

Напомним, Единый портал вакансий начал работу еще 19 сентября. В запуске нового ресурса приняли участие Министерство экономики, Государственная служба занятости и пять ведущих платформ по поиску работы (work.ua, robota.ua, novarobota.ua, pidbir.com, grc.ua, ua.jooble.org). Портал позволяет найти информацию о работе в соответствии с регионом, отраслью и ожидаемым уровнем зарплат.

Источник: ubr.ua