Карантин в Украине. Треть украинцев не защищены перед работодателем

Исследование показало, как граждане относятся к трудоустройству в Украине. Более трети (35%) сотрудников не имеют гарантий соблюдения работодателем трудового законодательства при карантине из-за неофициального трудоустройства. Об этом свидетельствуют данные исследовательского агентства Info Sapiens.

Также аналитики расспросили украинцев относительно проблем в сфере трудовых отношений, с которыми наши граждане чаще всего сталкиваются, и составили соответствующий список.

Что больше всего беспокоит украинцев (баллов из 10):

• недостаточный размер заработной платы – на 9,8;
• отсутствие гарантии оплачиваемых больничных – 9,4;
• недостаточная защищенность от увольнения – 9,2;
• недостаточная продолжительность оплачиваемого отпуска – 9,1;
• сложность найти работу в случае увольнения – 9,0;
• отсутствие официального оформления – 8,8;
• недостаточные социальные гарантии на случай рождения ребенка – 8,7;
• принуждение к сверхурочной работе – 8;
• дискриминация – 7,9;
• психологическое давление (7,7).

Исследование показывает, что женщин больше беспокоят все проблемы трудоустройства, чем мужчин, но наибольший разрыв наблюдается по проблемам дискриминации (8,3 баллов среди женщин против 7,5 среди мужчин) и психологическим давлением (8,2 против 7,2).

Сколько украинцев получают официальную зарплату:

• работают официально – 63%;
• частично официальная зарплата – 11%;
• полностью неофициальная – 24.

Как говорится в исследовании, таким образом, более трети работников не защищены законом, в том числе, в ситуации карантина.

Как украинцы относятся к неофициальному трудоустройству:

• негативно – 73%;
• позитивно – 16%;
• затруднились с ответом – 11%.

В целом 73% опрошенных относятся к неофициальному трудоустройству негативно или скорее негативно, а 16% - положительно.

Причины неофициального трудоустройства по мнению респондентов:

• экономия на налогах – 92%;
• нежелание оплачивать больничные и отпуска – 84%;
• для получения субсидии – 49%;
• отсутствие современных форм занятости – 48%;
• сложность администрирования занятости – 44%;
• сложность процедуры увольнения – 40%.

43% трудоустроенных украинцев работают сверхурочно (постоянно или время от времени).

Сколько украинцев получают оплату за работу сверхурочно:

• регулярно – 32%;
• время от времени – 28%;
• не получают вообще – 35%.

Исследование проводилось 10-18 февраля 2020 года. Выборка исследования составляет 1027 человек в возрасте от 18 лет.

Источник: https://ubr.ua/labor-market/work-in-figures/tret-ukraintsev-ne-zashchishcheny-pered-rabotodatelem-pri-karantine-3891329