Налоговая предупредила работодателей об ответственности за подмену трудовых договоров

В июне 2021 года работодатели оформили договоры гражданско-правового характера с 210 тыс. человек. Это может свидетельствовать о желании сэкономить на налогах, считают в Государственной налоговой службе (ГНС).

"Действующим законодательством четко разграничены случаи, в которых возможно оформление отношений гражданским договором об оказании услуг, а когда только трудовым", – уточнили в ведомстве.

Налоговики предупредили, что выявление сотрудников, которые работают по гражданским договорам, влечет за собой "негативные последствия для налогоплательщиков".

Признаком трудовых отношений считается хотя бы одно из таких условий:

• работа выполняется в соответствии с указаниями и под контролем работодателя, а работник интегрирован в его организационную структуру;
• работа выполняется по графику работодателя;
• инструменты, материалы и механизмы предоставляются стороной, которая заказала работу;
• периодическая выплата вознаграждения работнику;
• предоставление работнику еженедельных выходных дней и ежегодного отпуска;
• оплата рабочих поездок стороной, которая заказала проведение работ.

ГНС проводит проверки для выявления случаев подмены трудовых договоров с наемными работниками гражданскими договорами о предоставлении услуг.

Источник: https://ubr.ua/labor-market/life-at-work/nalohovaja-predupredila-rabotodatelej-ob-otvetstvennosti-za-podmenu-trudovykh-dohovorov-4007241