Карта сайта Написать нам

Присылайте нам отзывы и пожелания

Введите сообщение
Введите ваше имя
Введите ваш email

Рекомендовать другу

Порекомендуйте наш сайт друзьям

Введите имя друга
Введите email друга
Введите ваше имя
Введите сообщение

Войти
Чи варто заздрити фрилансерам?
Важная информация
Раздел: Статьи

Якщо ви упевнені, що маєте високу самодисципліну, вмієте організувати свій день, знаходячи розумний компроміс між справами і особистим часом, то сміливо можете записуватися у фрилансери.

Віддалена робота - прекрасний варіант для творчих професій: художників, програмістів, дизайнерів, копірайтерів, веб-майстрів, фотографів, журналістів, редакторів, коректорів, перекладачів
Завдяки новим технологіям практично будь-яку роботу скоро можна буде виконувати за межами офісу, в домашніх умовах. Все більше і більше службових обов'язків і завдань виконуватиметься працівниками компаній не в офісі, а вдома.

Експерти вважають, що вже сьогодні більше 40 мільйонів працівників по всьому світу працюють вдома, як мінімум, один день в тиждень. Число співробітників різних компаній з цілодобовим постійним доступом до електронної пошти виросло від декількох мільйонів до декількох десятків мільйонів осіб. І в той же час, знаходячись в офісах, працівники все більше часу присвячуватимуть своїм особистим справам.
Проте в роботі на фрилансі існують як очевидні плюси, так і мінуси. І перш, ніж вирушати у "вільне плавання" є сенс зважити всі "за і проти".

10 плюсів надомної роботи
1.
відсутність відволікаючих чинників і робочих стресів;
2. можливість зробити роботу в два рази швидше, ніж в офісі;
3. тиша і комфортна домашня обстановка;
4. заощадження часу і грошей, що витрачаються для поїздки в офіс;
5. відсутність постійного контролю з боку керівництва;
6. можливість працювати у будь-який слушний час;
7. неучасть в інтригах, плітках, конфліктах;
8. відсутність необхідності дотримання офісного дрес-коду;
9. вирішення проблеми харчування;
10. збільшення часу спілкування з дітьми і іншими родичами.

10 мінусів роботи вдома
1.
необхідність наявності високої самодисципліни і мотивації;
2. радикальне звуження професійного і дружнього кола спілкування;
3. втрата стимулу стежити за собою, добре одягатися, пристойно виглядати;
4. поступова втрата мобільності і життєвого тонусу;
5. часта робота у вихідні дні, у вечірні і нічні години;
6. нестабільна і іноді нижча оплата праці;
7. обмеженість у використанні соціальних пільг;
8. частенько несерйозне ставлення до вашої роботи родичів;
9. відсутність зміни обстановки, поява почуття ізольованості;
10. необхідність придбання і підтримки в робочому стані оргтехніки, витратних матеріалів, канцтоварів, оплата телефону, електрики, Інтернету.

Для фрилансера дуже важлива репутація, його добре ім'я на ринку пропонованих послуг. Стаючи фрилансером, ви маєте бути готові стати ще й продавцем своїх послуг. Для багатьох оцінка власної праці є одним з найскладніших моментів роботи фрилансера. Оплата погодинна або за результат? А як оцінити в цілому ситуацію на ринку? А якщо це стартап, але перспективний? Як не демпінгувати, але й не просити надто багато?

Найчастіше початківці фрилансеры недооцінюють себе і готові працювати багато за невеликі гроші. Не варто захоплюватися такою роботою, бо це може привести і до розчарування у фрилансі, і до вигорання. Крім того, варто пам'ятати, що зростання досвіду повинне вести до зростання винагороди : адже роботодавець наймає вас не лише для виконання певного завдання, він купує ще і ваш досвід.



RSS лента вакансий

Регион
Сфера деятельности

Рассылка вакансий

Регион
Сфера деятельности
Ваш email
Введите Ваш email