Вот вы прошли собеседование. Вроде и оделись правильно, и в резюме ошибок не допустили, и презентовали себя хорошо, но все - равно на душе какая-то тревога. Знакомое чувство? Как же понять, что вы работодателю понравились или хотя бы заинтересовали его?
Ниже мы приведем несколько признаков, что вы имеете право надеяться на предложения приступить к работе «уже с понедельника».

Интервьюер определяет срок, когда стоит ожидать принятия решения.

 Если вы заинтересовали работодателя, он не будет говорить туманных и неопределенных фраз, а напротив, делает все, чтобы вы четко представляли, какими будут следующие шаги и когда с вами свяжутся.

Интервьюера интересуется ваше расписание
    
    Если кандидат представляет для компании особый интерес, сотрудник, проводящий собеседование, начинает беспокоиться, как бы перспективного кандидата не перехватили конкуренты. Поэтому интервьюер спрашивает о ваших ближайших планах и готов перенести время будущей встречи, для вашего же удобства.
    
Интервьюер «рекламирует» компанию

    Если Вам начинают рассказывать о всяческих преимуществах, которые вас ожидают на данной должности, и обрисуют, какую важную роль вы можете сыграть в организации – не сомневайтесь, вас, как говорится, берут.


Интервьюер подробно отвечает на ваши вопросы

    Конечно же,  интервьюер всегда предлагает кандидату задавать вопросы, вне зависимости от того, будет он в дальнейшем работать в компании или нет.  Однако, если кандидат представляет интерес, то эта часть собеседования может занять немало времени, поскольку интервьюер старается наиболее полно ответить на задаваемые вопросы и рассеять любые сомнения, возникающие у кандидата.
    
Вас знакомят с другими сотрудниками

    Если после окончания собеседования вас представляют другим сотрудникам или устраивают небольшую экскурсию – это очень ярко говорит о том, что решение практически принято на вашу пользу. Ведь интервьюер вряд ли захочет тратить свое (и ваше) время на знакомство вас с другими работниками компании, если он не видит в вас перспективы.
    
Ваши рекомендации проверяли

Если те люди, которые давали вам рекомендательные письма, сообщают о том, что с ними связывался ваш потенциальный работодатель – это для вас хороший знак. Ведь процедура проверки  рекомендаций занимает очень много времени, поэтому работодатель не будет этим заниматься, если он не заинтересован в кандидате.
    
  Однако стоит помнить, что  ни один из вышеперечисленных признаков не дает 100% гарантии. Ваша кандидатура может заинтересовать интервьюера, но в конечном итоге он отдаст предпочтение другому соискателю. Тем не менее присутствие хотя бы одного из этих признаков даст вам понять, что вы среди лидеров.
 

Автор: Нова робота Источник: http://novarobota.ua/