Карта сайта Написать нам

Присылайте нам отзывы и пожелания

Введите сообщение
Введите ваше имя
Введите ваш email

Рекомендовать другу

Порекомендуйте наш сайт друзьям

Введите имя друга
Введите email друга
Введите ваше имя
Введите сообщение

Войти
Как узнать, что собеседование прошло успешно?
Важная информация

Вот вы прошли собеседование. Вроде и оделись правильно, и в резюме ошибок не допустили, и презентовали себя хорошо, но все - равно на душе какая-то тревога. Знакомое чувство? Как же понять, что вы работодателю понравились или хотя бы заинтересовали его?
Ниже мы приведем несколько признаков, что вы имеете право надеяться на предложения приступить к работе «уже с понедельника».

Интервьюер определяет срок, когда стоит ожидать принятия решения.

 Если вы заинтересовали работодателя, он не будет говорить туманных и неопределенных фраз, а напротив, делает все, чтобы вы четко представляли, какими будут следующие шаги и когда с вами свяжутся.

Интервьюера интересуется ваше расписание
    
    Если кандидат представляет для компании особый интерес, сотрудник, проводящий собеседование, начинает беспокоиться, как бы перспективного кандидата не перехватили конкуренты. Поэтому интервьюер спрашивает о ваших ближайших планах и готов перенести время будущей встречи, для вашего же удобства.
    
Интервьюер «рекламирует» компанию

    Если Вам начинают рассказывать о всяческих преимуществах, которые вас ожидают на данной должности, и обрисуют, какую важную роль вы можете сыграть в организации – не сомневайтесь, вас, как говорится, берут.


Интервьюер подробно отвечает на ваши вопросы

    Конечно же,  интервьюер всегда предлагает кандидату задавать вопросы, вне зависимости от того, будет он в дальнейшем работать в компании или нет.  Однако, если кандидат представляет интерес, то эта часть собеседования может занять немало времени, поскольку интервьюер старается наиболее полно ответить на задаваемые вопросы и рассеять любые сомнения, возникающие у кандидата.
    
Вас знакомят с другими сотрудниками

    Если после окончания собеседования вас представляют другим сотрудникам или устраивают небольшую экскурсию – это очень ярко говорит о том, что решение практически принято на вашу пользу. Ведь интервьюер вряд ли захочет тратить свое (и ваше) время на знакомство вас с другими работниками компании, если он не видит в вас перспективы.
    
Ваши рекомендации проверяли

Если те люди, которые давали вам рекомендательные письма, сообщают о том, что с ними связывался ваш потенциальный работодатель – это для вас хороший знак. Ведь процедура проверки  рекомендаций занимает очень много времени, поэтому работодатель не будет этим заниматься, если он не заинтересован в кандидате.
    
  Однако стоит помнить, что  ни один из вышеперечисленных признаков не дает 100% гарантии. Ваша кандидатура может заинтересовать интервьюера, но в конечном итоге он отдаст предпочтение другому соискателю. Тем не менее присутствие хотя бы одного из этих признаков даст вам понять, что вы среди лидеров.
 



Автор: Нова робота Источник: http://novarobota.ua/

RSS лента вакансий

Регион
Сфера деятельности

Рассылка вакансий

Регион
Сфера деятельности
Ваш email
Введите Ваш email