Карта сайта Написать нам

Присылайте нам отзывы и пожелания

Введите сообщение
Введите ваше имя
Введите ваш email

Рекомендовать другу

Порекомендуйте наш сайт друзьям

Введите имя друга
Введите email друга
Введите ваше имя
Введите сообщение

Войти

« Сотрудничаем с сайтом novarobota.ua второй год. Радует индивидуальный подход, возможность разместить вакансии бесплатно, или же выбрать другие инструменты. Лично мы выбрали тарифный план «VIP». Он позволяетдобавлять вакансии и поддерживать их на «топовом» уровне.»

Алексей Владимирович,

начальник отдела кадров

Наши услуги
V.I.P. наиболее эффективный способ размещения вакансий на портале. Логотип компании отображается на главной странице в блоке логотипов компаний. Стоимость от 985 грн. подробнее добавить вакансию
Стандарт экономный способ размещения вакансий на
нашем портале. Логотип компании отображается
в общем списке вакансий.
Стоимость от 495 грн. подробнее
добавить вакансию
Бесплатный позволяет разместить вакансии
Вашей компании бесплатно
подробнее
добавить вакансию
Каталог резюме
IT-Разработчики программного...IT-Системные администраторы,...АвтосервисБанки/финансыБизнес-вакансии/коммерцияБухгалтерияБытовое обслуживаниеВодителиГосударственная службаДиспетчерыДомашний персоналИздательство/полиграфия/дизайнКладовщикиЛогистика/ВЭДМаркетинг/реклама/PRМебельное производствоМедицина/ветеренарияМенеджеры среднего звенаНедвижимостьОбразование и воспитаниеОфис-менеджеры/ассистенты/секретариОхранаПереводчикиПеревозкиПерсонал кафе, баров,ресторановПерсонал отелейПерсонал офисаПраво/консалтингПроизводство -ИТРПроизводство -Рабочие специальностиРабота без квалификацииРабота для студентовРабота за рубежомРабота с обучениемРабочиеРедакторыРуководители/топ-менеджерыСалоны красотыСельское хозяйствоСМИ/телекоммуникацииСпециалисты по персоналуСпециальные предложения/РазноеСтрахованиеСтроительство -ИТРСтроительство -Рабочие специальностиСфера обслуживанияТовары и услугиТорговляШоу-бизнес/развлечения/артЮриспруденция
21 июня 2017
Як працювати з тимчасовими співробітниками
На ставлення співробітника до його тимчасової роботи, безумовно, впливає тривалість контракту.
20 июня 2017
Как научить подчиненных самостоятельности
Любой руководитель должен иметь при себе сотрудника, готового решать часть вопросов без согласования.
15 июня 2017
5 способов вызвать одобрительную улыбку шефа
Вот он сидит в своем кабинете: строгий и неприступный...
13 июня 2017
Як ввести нового співробітника «у посаду»?
Якщо від самого початку не...
07 июня 2017
10 волшебных слов
Никогда не говори "никогда". Лучше намекни на свои "достижения".

Все статьи

RSS лента вакансий

Регион
Сфера деятельности

Рассылка вакансий

Регион
Сфера деятельности
Ваш email
Введите Ваш email