Правила НоваРобота.UA

Правила размещения объявлений о вакансиях

1. На www.novarobota.ua действует строгий контроль качества объявлений о вакансиях, которые размещают пользователи. Контроль производится автоматически системой фильтрации, а также вручную модераторами. Таким способом гарантируется чистота сайта от спама, повторов, сомнительных предложений. Впрочем, жесткие меры по соблюдению качества не отразятся на добросовестных авторах объявлений, следующих приведенным ниже правилам.
Размещение вакансий на сайте бесплатное.

2. На www.novarobota.ua запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно исключаются из поиска или удаляются с сайта следующие объявления: 
— не содержащие предложение о работе;
— содержащие нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
— содержащие предложения об участии в «пирамидах» и прочих сомнительных коммерческих предприятиях;

3. Каждое объявление должно быть размещено в отраслевой рубрике, тематически соответствующей объявлению.

4. Запрещается дублирование одного и того же объявления более чем в 3 разных отраслевых рубриках.

5. Для гарантированного и моментального размещения следует предельно внимательно, без ошибок заполнять все поля формы добавления вакансии. Сомнительно или неряшливо заполненные объявления проверяются модераторами особо и поэтому могут быть размещены на сайте с некоторой задержкой, а возможно и с правками.

6. Не рекомендуется писать текст объявления ПРОПИСНЫМИ буквами, латиницей по-русски (vot tak) и прочими способами, затрудняющими чтение. Такие объявления могут быть удалены модераторами.

7. Объявление может быть запрещено к размещению за несоответствие настоящим правилам без объяснения причин.

8. Переписку с нарушителями настоящих правил администрация сайта не ведет.
Из-за большого объема поступающей на www.novarobota.ua информации объявления, нарушающие правила, на какое-то время могут оказаться на сайте в общем доступе. В этом случае любой пользователь, желающий помочь www.novarobota.ua, может отправить жалобу модератору (см. соответствующую ссылку в каждом опубликованном на сайте объявлении). Объявления-нарушители будут сняты с размещения.

Правила размещения резюме

Резюме на www.novarobota.ua, также как и объявления о вакансиях, проходят строгую проверку. Проверка ведется вручную модераторами. Так  www.novarobota.ua борется за высокое качество размещаемых резюме. Если вы собираетесь разместить резюме на сайте, все пройдет гладко — просто придерживайтесь следующих правил.

1. Размещение резюме на сайте www.novarobota.ua — бесплатное.

2. На сайте запрещается размещение резюме:

2.1) не являющихся таковыми;
2.2) содержащих прямую и скрытую рекламу товаров и услуг, в том числе кадровых агентств, компаний, занятых разработкой или продвижением сайтов и т. п.;
2.3) содержащих рекламу финансовых «пирамид» и других сомнительных коммерческих предприятий;
2.4) содержащих нецензурные и оскорбительные слова и выражения;
2.5) содержащих заведомо ложную информацию о соискателе, включая контактный телефон или e-mail;

3. Пользователь может опубликовать на сайте не более 3 резюме

4. Резюме должны быть размещены в соответствующих должности рубриках.

5. Резюме должны быть размещены в разных рубриках.

6. Размещение одинаковых резюме из разных «Личных кабинетов» запрещено.

7. Кадровые агентства могут разместить резюме своих клиентов только на следующих условиях:

7.1) разрешается указывать только контактную информацию соискателей;
7.2) запрещается упоминать агентство, в том числе его номер телефона, адрес, рекламные слоганы и т. п.

8. Для гарантированного и моментального размещения следует предельно внимательно, без ошибок заполнять все поля формы резюме.

9. Фотография в резюме должна отвечать следующим условиям:

9.1) изображен только один человек;
9.2) отчетливо видно лицо кандидата;
9.3) фон снимка нейтральный или связан с профессиональной деятельностью;
9.4) качество снимка достаточное для того, чтобы рассмотреть кандидата.
Советуем ознакомиться:
«Резюме с фотографиями. Смотрите и показывайте»
«Как фотографироваться для резюме»

10. Размещение ссылок в резюме разрешено только в следующих случаях:

— если ссылка ведет на ваше портфолио;
— при указании места работы, если вы работали на сайте;
— при описании опыта работы, если вы создавали тот или иной сайт.
 
11. Сомнительно или неряшливо заполненные резюме проверяются модераторами особо и поэтому могут быть размещены на сайте с некоторой задержкой, а возможно и с правками.

12. Не рекомендуется писать текст резюме ПРОПИСНЫМИ буквами, латиницей по-русски (vot tak) и прочими способами, затрудняющими чтение. Такие резюме могут быть удалены модераторами.

13. После размещения резюме попадают на бессрочное хранение в архив www.novarobota.ua и могут быть использованы сайтом по своему усмотрению без изменения их содержания.

14. Резюме может быть запрещено к размещению за несоответствие настоящим правилам без объяснения причин.

15. Переписку с нарушителями настоящих правил администрация сайта не ведет.

Из-за большого объема поступающей на www.novarobota.ua информации резюме, нарушающие правила, на какое-то время могут оказаться на сайте в общем доступе. В этом случае любой пользователь, желающий помочь www.novarobota.ua, может отправить жалобу модератору (см. соответствующую ссылку в каждом опубликованном на сайте резюме). Резюме-нарушители будут сняты с размещения.

Правила форума

Форумы на www.novarobota.ua предназначены для общения посетителей сайта. Форумы делятся на три группы: трудоустройство, подбор и управление персоналом  и разное.

Мы предлагаем следующие темы: «Подбор персонала», «HR и рекрутмент», «Стимулирование и мотивация». Соискатели приглашаются принять участие в таких темах: «Поиск работы», «Собеседование, резюме, рекомендации», «Образование и профессия». Также есть подразделы для общения на свободные темы: форум «Беседка», «Юмор».

Содержание форума может быть использовано при подготовке материалов для газеты «Нова работа»

Регламент работы с форума

1. Глоссарий

Форум — это инструмент для общения, пространство, существующее для обмена мнениями.

Подраздел форума — это часть форума, например, «Подбор персонала» или «Стимулирование и мотивация».

Тема — заглавное сообщение в ветке обсуждений, одно из основных понятий форума. Одновременно — краткое описание сущности заглавного сообщения.

Сообщение — небольшой текст, написанный одним участником форума.

Ветка — несколько сообщений подряд, связанные общей темой, расположенные в виде дерева и в хронологической последовательности.

Дискуссия — список сообщений-ответов на одну тему (может включать несколько веток).

Онлайн-консультации — особый вид форумов, где на вопросы участников отвечают эксперты. Отличаются: жёсткой модерацией, серьёзностью обсуждения, контролем модераторов соответствия сообщений теме онлайн-консультации.

Спам — реклама, сомнительные предложения о работе, многократное повторение одинаковых сообщениях в одном или разных форумах и т.п.

Оффтопик — сообщения не по теме (допускается в «курилке», строго запрещено в «Онлайн консультациях», в остальных форумах — по усмотрению модератора).

Модератор — администратор форума. Его цель — облегчить обсуждение пользователями тем по направлениям, указанным в описаниях форумов. Модератором:

- удаляются некорректные и малосодержательные сообщения;
- при несоответствии темы подразделу форума переносят эти темы в более подходящие подразделы форума;
- закрывают темы;
- распределяют права между группами пользователей;
- «банят» пользователей и удаляют их аккаунты при необходимости;
- пресекаются попытки оскорблений и переходов на личности;
- оказывается помощь в виде предоставления ссылок на уже существующие обсуждения данного вопроса;
- размещаются сообщения-новости об изменениях на сайте и в форуме (в форумах «курилка» и «о сайте»).

2. Общие положения

Форумы на www.novarobota.ua предназначены для общения посетителей сайта.

Форумы на www.novarobota.ua предназначены для общения посетителей сайта.

Форумы делятся на три группы: трудоустройство, подбор и управление персоналом  и разное.  Мы предлагаем следующие темы: «Подбор персонала», «HR и рекрутмент», «Стимулирование и мотивация». Соискатели приглашаются принять участие в таких темах: «Поиск работы», «Собеседование, резюме, рекомендации», «Образование и профессия». Также есть подразделы для общения на свободные темы: форум «Беседка», «Юмор».

3. Структура форумов

В форумах и онлайн-консультациях сообщения сгруппированы по темам. Направление дискуссии задается в заглавном сообщении темы. Если название темы не соответствует содержанию дискуссии, модератор может изменить название.

Внутри темы пользователи могут оставлять сообщения, если им такое право дано.

4. Онлайн-консультации

Вопросы может задавать любой пользователь вне зависимости от наличия регистрации на сайте. Ответы на вопросы оставляют представители партнерской компании обычно не позже одних рабочих суток.

Если в дискуссии помимо пользователя, задавшего вопрос, и представителя партнерской компании, принимает участие другой пользователь, и дискуссия не касается темы первого вопроса, то модератор вправе удалить такие сообщения.

Офф-топики в онлайн-консультациях незамедлительно удаляются.

5. Регистрация нового пользователя

На некоторых форумах есть обязательная регистрация, на некоторых размещать и читать постинги можно свободно. Однако процедура регистрации рекомендована пользователям, желающим подписываться своим псевдонимом на форумах. Псевдоним для участия в форумах является обязательной информацией и указывается пользователем при регистрации на сайте. Незарегистрированные пользователи подписываются анонимным именем «Доброжелатель». Сообщения анонимов в онлайн-консультациях обрабатываются представителями партнерской компании («экспертами») в последнюю очередь, либо могут быть удалены модератором.

6. Действия и информация, запрещенные на форумах

На форумах запрещается:

размещать сообщения, содержащие заведомо ложные сведения;
публиковать спам (рекламу, сомнительные предложения о работе и т.п.);
размещать вакансии или резюме (исключение — случаи, когда с помощью текста вакансии или резюме иллюстрируется проблема);
размещать одинаковое сообщение сразу в нескольких темах;
«переходить на личности», использовать оскорбительные выражения и ненормативную лексику;
публиковать малосодержательные сообщения с целью привлечь внимание к теме;
публиковать информацию, содержащую призывы к насилию и межрелигиозной вражде, свержению существующего государственного строя.
Если правила нарушены, модератор отредактирует, скроет или удалит сообщение с уведомления автора текста или без (по усмотрению модератора).

7. Конфиденциальность

Ответственность за содержание и правдивость сообщений в форуме несет автор этих сообщений. Модератор не удаляет сообщения по просьбе пользователей (в т.ч. работодателей, упомянутых в форуме «Черно-белые списки»), если их текст не нарушает правил форума. Тем не менее, модератор может скрыть, удалить или отредактировать любую тему форума в любой момент с уведомлением автора темы или без (по усмотрению модератора). Если в форуме появляются сообщения, в которых упоминается физическое лицо, модератор вправе удалить их или скрыть личные данные по просьбе этого лица.

Модераторы

За порядком в форуме следят модераторы. Модераторы — это специальные пользователи, которые не принимают участия в дискуссиях и осуществляют только административные действия. Они просматривают все сообщения, удаляя или редактируя те, которые не соответствуют правилам форума. В некоторых случаях модераторы вступают в общение, подсказывая, поправляя или помогая в поиске информации.

Модераторы действуют на основании настоящих правил. Если в правилах нет положения, которым нужно руководствоваться при разрешении спорных ситуаций, модераторы действуют по своему усмотрению.

Модераторы могут действовать без предупреждений и объяснений. Если вы обнаружили, что ваше сообщение удалили, вашу тему закрыли, а вас блокировали — перечитайте, пожалуйста, данные правила и найдите пункт, который вы нарушили. Модератор не обязан объяснять, почему он удалил ту или иную тему или запретил доступ на форум. В переписку с нарушителями правил модератор не вступает. Сообщения на форуме типа «Почему удалили мою тему» модераторами удаляются и не комментируются. Любое действие модераторов может быть обжаловано письмом или в специальном разделе форума. Тем не менее, модератор может проигнорировать жалобу.